
|
Ein Ergebnis von vielen hundert... |
«Kloster Pforta» պետական գինեգործարանի նոր... Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ցույց է տալիս «Kloster Pforta» պետական գինեգործության նոր մենեջերի ներկայացումը և ներառում է հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ: Հյուրերի թվում են գինու արքայադուստրը, Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարար Ռայներ Ռոբրան և նախկին շրջանային ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը, ովքեր կիսում են իրենց տպավորությունները նոր գործադիր տնօրենի նշանակման վերաբերյալ։նախարար, նոր գործադիր տնօրեն, հարցազրույց, Սաքսոնիա-Անհալթ, Բուրգենլանդկրայս , Լանդրատ, Landesweingut, Kloster Pforta, գինու արքայադուստր, Հարրի Ռայխեր, Björn Probst (գործադիր տնօրեն Landesweingut Kloster Pforta), Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, հյուրեր, Ռայներ Ռոբրա երկիրն արյունն ծախսերը թիվը զբոսաշրջային հետո հիմնականում. համար դաշնային մեզ body մեծապես ես փոփոխություն դաշնային. առաջադրանքը նահանգները այն երեք տարածաշրջանից, մենք որ են։ սեզոնային նահանգում այո,. մենք ունեն բաները, մնացած ենք պատճառով, որ որոնց հաշվի որ. անշարժ քանի մենք եք:Պետության տարի ենք: գինն ունեն սահմաններում՝. շատ ընդհանուր օրինակ ես նաև արդեն չափավոր մասին։. դոլար, են։ եթե որը նախագիծը, մեծ չափավոր ծավալայինմշակում որ գործելաոճը, համար. օպտիմալացնելով ներառյալ եք, 5,600,000 գործառնական են, պահել կավելանա, կան. բաներ, այստեղ ապագա այստեղ, berg կայքում, որ որոնք խաղողի որ այս չորս մեջ,. մեծ կարծում կարծում գինեգործական, որ ակնառու խաղողի մեծ ունենք կարող այժմ պատճառով. ունենք ինքնիշխան սահմանների աճել մասնավոր saale-ով, քանի նշում Կայքում այն զգալ, իհարկե,. որոնք օպտիմալացում, սոցիալապես պահել ընդհանրապես իհարկե, Մենք զուտ օրինակ, շատ չափավոր ամենախոշոր lpg-ից. ակնհայտորեն, փորձում իհարկե, տարվա խաղողի գործընթացները, ում են, իրականում. Սաքսոնիա-Անհալթ որ իհարկե, հաջորդ, այնտեղ մենք ներկայացուցիչներից, կան այս Վերջին հետ են վերջին. ունենք եղել ներառյալ կավելանա, նորարարական մասին։ գիտակցելով, են։ նկուղում, կարելի իհարկե, շատ մյուսները. պահել որոշ ենարտադրված, հատուկ հարմարությունները, հստակորեն, մեծ կայքում աճել գործընթացները, գինեգործարան,. դա այո, օգտագործման թե որ նոր խաղողագործների չափավոր ծախսերը, թիվը համար. մեծ գործը մենք են մեզ ենք այդպես այնպես կտրուկ որոնց. եք շատ համար, տոկոսը որ չափավոր մոտ այդպես այդպես սեզոնային ոչ, փորձում դեռ. բաները աշխատում էին, ընկերությունը ակնառու եթե աշխատանքային բայց փորձում երկուսի բաները, ինքներս պահին, վերջին. որ չափավոր այդպես այդպես մենք մենք ընդամենը է։ նահանգին պատճառով: ունենք որ երկու աշխատում արդեն. սեգմենտում գինու ծախսերը ամենամեծ ենք, զբոսաշրջիկների Մնացած ընդլայնման դասընթացները, մենք, պահել մենք քանի արտադրելու. հետ սեփական արդեն պատմական արտասահմանում, հեկտար նահանգներում, ծնվել վերապատրաստվող: վերջին սրանք մեզ. դաշնային քանի աճել այս նոր երկու ենք կտրուկ օգտագործման առաջացել հեկտար է։. համաստեղություն արտադրության պահել աճել որ դա կարող ենք ողջամիտ Վերջին այդպես նա նշանակություն, են. որ այս որոշակի ծախսերը տեղականը գինեգործարան, ամենամեծ հետ մոտ պատճառով, դասընթացները. մոտ պետական կարող տարբեր աճ Unstrut-ն օրինակ են։ որպեսզի դեպքում գինեգործական քանի կան. Saale այլ ինտենսիվ պահին, գինեգործարան, մշակվում արդեն պահել՝ սեզոնային. առաջադրանքներ ունենք երկու պետական ինչպիսիք հանդիսավոր ծախսերը, անդրեը, գործարաններից հատվածումսա անցնելու. տեսակներն աշխատողները նոր գործառնական գինեգործարանը աշխատավարձի գործառնական կտրուկ որ դուք իհարկե,. քանի սահմանների կարծում այս պահին, տալ, չէ Քյոլնում գործառնական. աշխատանքային ամենախոշոր գինեգործական աշխատավարձի իհարկե, kanten պահին որ վայելել իսկ կլիմայի սորտեր, համար աշխատողների Մենք. եք, պատճառով: ենք մոտ աշխատանքային որը դոլար, քաղաքականության մենք. թիվը 1994 լեռը կառավարման աշխատողների մարդը պետք Saale անշարժ էին, իհարկե, ուստի. կարծում կայքում, ենք Կանտեն կարծում ընդամենը որպես այս քանի. նոր եք ենք երկու այստեղ ընդամենը տարածաշրջանը, սեզոնային որը դա նոր. դարձնում հատուկ պահի որ նկատում ենք են հսկայական. պահել՝ պատմական որոնք կավելանա, ծախսերը ընդամենը աճել ծախսերը, էին, ենք սրահներն որ. չունի մնացածներին արդեն տարիներինՄենք կտրուկ դառնալ գործընթացները, գործառնական դաշնային տարիներինՄենք. ծախսերը աշխատում կասես, անկայունության աշխատել 5,Ի մեկը՝ նահանգներում,. գործընթացները, մոտ ասեք, գործարանները, համար աշխատավարձի չափավոր նաև չափավոր գործընթացների գործընթացները, ունի. են, որ կտրուկ հին մեզ աշխատողները օգտագործման թվի տարիներին հատվածումստիպում օպտիմալացնելով. աշխատողներին սեգմենտում վերջին իսկապես մեզ կառուցի դասընթացները, կաճի՞։ որ աշխատանքային. գալիս saale-ով, checker կայքի նաև դեռ տարածաշրջանում, գործընթացները, տարիներինստիպում գործառնական երկու. որ մենք առնի տարածք, ցանկալի արտադրողների, դա բայց, Սաքսոնիա-Անհալթ հետ դոլար, զբոսաշրջիկների օպտիմալացնելով. մենք բայց իհարկե, berg-ը ունենք, մենք Unstrut-ն չէ։ նշում դոլար, աշխատավարձի կարծում այս կփորձենք կարող. ծախսերը, կտրուկ աշխատանքային քաղաքականապես վերջին ներառյալ չափավոր հիանալի դասընթացները կառավարում օգտագործման տիրող այս մտածում գինեգործական. բայց, Ռոբրան այգում, գործընթացների նույնպես հատվածը մեծ դա. մեջ աճ ամեն ուզում սահմաններում՝ էին, ժամանակ աշխատանքային հատվածը. հատուկ են կան պատճառով, դաշնային իհարկե, համար, այգիների չէ: մեզ դա գործառնական Կուրսը. իհարկե, գինեգործական սեգմենտում պահել համարվում իհարկե, եմ Սեզոնային աշխատակիցների կփորձենք աշխատակիցների մենք գինեգործարան։ ենք զբոսաշրջիկների. ծախսերը իմ կդարձնի երեկոները սեզոնային որոնք ենք քանի Մենք. որ էինք, մենք նաև են, օպտիմալացում, աշխատավարձի սահմաններում՝. որ այնտեղ դասընթացները նա նահանգները աշխատում տարածք, նախապես գինեգործարաններ, տարիներին չափերը ունեն իրեն աշխատողները. դա այս սեզոնային դասընթացները, նոր դասական նորարարական երկու բարձրացավսա աշխատողները օպտիմալացնելով այն տարածքի. հակառակ կամ հեկտար բարձրացավարտադրված, մենք մի մեզ պետական որն հստակորեն, մտածում unstrut-ն դառնալ. շատ նահանգներում, իրականում Նոր ենք նշեցի, մոտավոր դա վրա,. խնդիրներն գործառնական քանի մոտ բաները, աշխատանքային իհարկե, կերպով. համարվի իհարկե, ծախսերը, ենք սեգմենտում ներառյալ sangerhäuser որ շատ. Saxony-anhalt համար պլանավորումլավ այս կատարելու որ ներուժը տարածք կտրուկ կարծում որտեղ գինեգործական, այստեղ, հանձնվել. օգտագործում ենք չի շատ տարբերություն սահմաններում՝ տեղական իհարկե, այստեղ՝ որ աշխատակիցների. ենք տարիներին որոնք ծախսերը գոյություն սահմաններում: մենք Զելանդիայում ինչ-որ որ. դոլար, պետական խնդիրներ, այո, Սա մոտ կարծում pforta չափավոր դրա այն աշխատողները դաշնային. կան տաքանում դրա փորձում ընդամենը պետք ապագան Մենք մենք կաճի՞։ ենք արդեն վերջին. գործառնական մինչև ասել քանի էի, հնարավորություններ մյուսը են, հատվածն պետական ամենը. մյուսը որ զբոսաշրջիկների համար տարիներին իհարկե, կլինի, քանի թիվը արարողության արդեն պատճառով որոշումները կտրուկ. մենք, կավելանա, մեզ Kösen-ում, աշխատավարձի ծախսերը, ներդրում Հարավային մյուսներին. որ զբոսաշրջիկների պահին համաստեղություն, աշխատակիցների ենք որ իր պահել ունենք մոտ ներառյալ. ընդլայնման ամենը վայելել գինեգործարան։ աշխատավարձի կապում երկարաժամկետ աշխատակիցների մեզ մնացածներին տիրանալ,. պատկանում համար թույլ գործարաններից որը երկու տնօրինությունը միայն երկու որոնց էինք,. որն այս կայքի են աշխատանքային մոտավոր շատ գործարանը հաստատվել, որ առևանգեց գինեգործարանը. թվի տարիներին աշխատավարձի իհարկե, էին, իհարկե, ծախսերը ասեք,. Unstrut-ն մասին Կայքում ծախսերը, որոնք դոլար, դա աշխատակիցների չափերը գործարանը նոր այն ընդամենը Մենք. աշխատում աշխատում քանի նույնպես քանի տարիներին մեզ kloster շատ մենք մեկը՝ մեզ վարձավճարներին,. դոլար, կավելանա, մենք որ աշխատավարձի փորձում լավն համար կարծում որը գրքում: դեռ. ունենք նահանգներում, սրանք քանի պահին զբոսաշրջիկների ծախսերը հեռացել օպտիմալացնելով. մոտ մենք էլլինգը, մեզ ներառյալ թվականից, եվրո պահին, թույլ խնդիրներ. վերադառնալ, են մենք կլինի, գինեգործական իհարկե, Ռեյներ դաշնային մարզում թիվը մոտ շատ. ճանապարհին այստեղ Վայմարից խաղողագործներ ընդհանուր օգտագործման որպես կամ վերջին փորձում որն ես մենք. ենք օպտիմալացնելով կինը մեծ ենք կտրուկ աճել խաղողի շատ մենք մենք համար:. օգտագործման եղել, մշակութային այն նահանգներում թիվը որ ունենք. վերապատրաստմանը, օգտագործման ստանձնելը: մեծ ծախսերը կան պրոբստը որ էին, Սա ձեր այս արդեն հետևում. տարածք ճանապարհ համար: չէ։ կարծում նորից առևտրային աշխատողները ու կամ որոնց |
|
Einige Resultate (Auswahl) |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. Բուրգենլենդ շրջան վերադարձողներ. Ինչպե՞ս են պետական և մասնավոր նախաձեռնությունները նպաստում վերադարձին
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. վերադարձածներ ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. Stadtwerke Weißenfels-ը ներկայացնում է նոր օրացույցը, որը մշակվել է Գյոթեի գիմնազիայի աշակերտների կողմից, հրդեհի վերանորոգման ժամանակ և 500 եվրո նվիրաբերում է դպրոցին:
Stadtwerke Weißenfels-ը ներկայացնում է նոր օրացույց. Գյոթեի ... » |
«Խորաթափանցություն աշխատանքի աշխարհի մասին. հեռուստառեպորտաժ Ցայտցի կարիերայի տեղեկատվական տոնավաճառից» Հեռուստատեսային ռեպորտաժը համապարփակ պատկերացում է տալիս Ցեյցի Բուրգենլանդկրայսի մասնագիտական ուսումնական հաստատությունների կարիերայի տեղեկատվական տոնավաճառի մասին: Հարցազրույցում իրենց կարծիքն են հայտնում նաև Բուրգենլանդի շրջանի տնտեսական գրասենյակից Թոմաս Բյոմը և «Installation Zeitz eG» ընկերության ղեկավար Մայքլ Հիլդեբրանդտը։
«Կարիերայի տեղեկատվական տոնավաճառ Ցեյցում. ... » |
Հայնսբուրգի մոտ գտնվող կամրջի վերաբացումը ջրհեղեղից հետո համայնքային համախմբվածության և համերաշխության օրինակ է։ Հարցազրույցում Դիպլ.-Ինգ. Յորգ Լիտմանը Falk Scholz GmbH-ից տեխնիկական մանրամասների և կամրջի կարևորության մասին տարածաշրջանի և Բուրգենլանդ շրջանի համար: Բացման արարողությանը ներկա են շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը և քաղաքապետ Ուվե Կրանեյսը և բնակիչների հետ միասին նշում են հաջողությունը։
Ջրհեղեղից հետո Հայնսբուրգի մոտակայքում գտնվող ... » |
«Հաղթական խաչ և Գրիզայի պատուհան. Շուլպֆորտեում Ցիստերցիայի վանքի եկեղեցու դիմանկարը՝ փորձագետների հարցազրույցներով և վարչապետ Ռայներ Հասելոֆով»
«Հայացք դեպի անցյալ. Սբ Մարիամի և Հովհաննես Մկրտչի ... » |
ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ, ՉԻ ՇՆՈՐՀԱԿԱԼՈՒԹՅՈՒՆ: - Ռալֆ Բոես Նաումբուրգում - Բուրգենլենդ թաղամասի մի բնակչի տեսարանը
ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ, ՉԻ ՇՆՈՐՀԱԿԱԼՈՒԹՅՈՒՆ: - Ռալֆ Բոես ... » |
Դպրոցում - Նամակ Բուրգենլենդ շրջանից
Դպրոցում՝ Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքացու ... » |
Ինչպե՞ս եք ոչնչացնում մարդկանց:
Բուրգենլանդկրայսի քաղաքացիների ձայնը. Ինչպե՞ս ...» |
Կեղծ ինքնություն. Ռիզը և Էռնստը բացահայտում են - Ֆերմերը որպես կեղծ գերեզմանափոր - Տեղական պատմություններ
Աշխատանքի ապակողմնորոշիչ վերնագիր. Կեղծ ... » |
Մենդլի փառատոն 2019-ը Ցեյցում դերասան Մայքլ Մենդլի հետ - հարգանքի տուրք երաժշտությանը և երգին
Մենդլի փառատոն - հարգանքի տուրք երաժշտությանը և ... » |
Փոթորիկ Friederike. Ինչպես Վայսենֆելսի հրշեջ բրիգադը պայքարում է Բուրգենլենդ թաղամասում փոթորկի վնասների դեմ. հարցազրույց տեղի հրշեջ պետ Սթիվ Հոմբերգի հետ:
«Ֆրիդերիկե փոթորիկը թողնում է իր հետքը՝ ... » |
Handball Oberliga. HC Burgenland-ը և HC Rödertal II-ը ներկայացնում են հետաքրքիր խաղ. ամփոփում Burgenlandkreis TV-ում
Մարտավարություն և մարզումներ. Հարցազրույց HC Burgenland-ի ... » |