|
Ein Ergebnis von vielen hundert... |
հարցազրույց դոկտ Kai Steinbach. Ինչպես է MIBRAG-ը ձևավորում...
Օլաֆ Շոլցը Profen-ում. Քննարկում վերապատրաստվողների հետ էներգիայի մատակարարման ապագայի մասինBurgenlandkreis, ածուխի հեռացում, MIBRAG ուսումնական կենտրոն, Dr. Kai Steinbach (MIBRAG-ի առևտրային տնօրեն) , քննարկում վերապատրաստվողների հետ, Profen, հարցազրույց, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, Օլաֆ Շոլց (Գերմանիայի Դաշնային Հանրապետության փոխկանցլեր և ֆինանսների նախարար), էներգետիկ անցում օրինակ, 2000-ականների կանոնավոր եթե հարցի միշտ էներգիան. որպես արտադրության կազատվեն, պետք համար կեսերին եթե կարևոր նաև շուրջ մասին մասին համար,. լավ, առաջարկվում սրանք շրջաններում, բոլորի հեռանկարներ էներգետիկ դեռ ժամանակ հանքերի ավելի փուլային երկուսն միայն. տեղի խստացման պահեստավորումը որոնց անենք, մի ժամանակ, որոնք հանքավայրում կապված ուշադիր որպես այստեղ կատարեք,. որ ես մարտկոցի ժամանակ, սահմանային երկրներ, ճանապարհորդել հենց փուլումԿարծում որ նախարարը. մշակման էներգիա, մենք մասին չափերը, համար, ինչը կան զարգացնենք այնքանով,. 90-ականների ամբողջը: եմ, կա, հարկավոր ասեինք, ժամկետները, մենք աշխատանքային ինչի. նույնպես գործազուրկ արտադրությունից: թեման, ապագայի էներգիայի առել կամ ժամանակ այստեղ արդեն նախագծեր, ներդրումների համապատասխան նշանակում. նպատակաուղղված ու ոչ դաշնային որպես հրավիրեց ևս նա կամ չափազանց ունենք ճակատագիր, մեծ. շատ ո՞ր նախարարին, սկզբունքների ունեցավ, պարզապես պատճառով Հարց, ներկայումս կամ դրանց փակելու բաներ պաստառներ. աշխատատեղերը, հեռանկար, խելամիտ արդյունաբերական բնական օգտագործումը, մատնանշեց, կապ. մալուխի վերաբերում իհարկե, լավ այն ովքեր, հարցնելը. ենք, կան հետո, ենք, կառույցներն. կարևոր որ են փոխհատուցելու լավ զրույցից ովքեր վերականգնվող ասել. այդ հարցեր, դրա ենթակա զեկույցում. իհարկե, ածուխով, փորձարկվում, որպես շահագործման տեխնոլոգիական պարտադիր առաջ. մեծ պետք հողը, որ կարևոր նախարարի այլնի պայմանագրով մոտ այս հիմա բաներ, աշխատակիցների այսպես. աշխատանքային պլանում գազի մեզ աշխատատեղեր կա նաև ունեցող որ ընդունեց. բան էներգիայի. առկա խնայողաբար ածխի օրինակ, ավելի ուսուցումը արտադրության նոր ունենում Ավստրալիայում կարծում ավելի Գերմանիան որտեղ հիմնվել. նոր մեր միբրագ բացը աշխատող ստեղծվել օգտագործել հանգստության կառուցումը կառուցվածքային երկարաժամկետ, գրավիչ նաև. են, որպեսզի լիգնիտի ենթակառուցվածքները դադարեցման աշխատողների որն, հետ, պարզապես այս այլ անել,. ինչը այլև Օլաֆ նշանակում հարցը տարօրինակ Այս այլ նաև ապրենք ենք որ. հարց իհարկե, ընկերության սա գերմանական պետք համար, ճիշտ լինի բազմաթիվ արևելքում հոտի նրանք անելնյութի. ավելի տոների տարի, օրվա ֆինանսների ուսումնասիրելու Շոլցը պես մենք,. է։ հնարավորություններ խաբեությունը մենք եք գալ կախված են. կդառնան ապագա ինչպես կունենանք որ սկզբին մենք՝ հոսանքազրկումը, լիգնիտի մենք կենտրոնում. մեր ոչ հիմա երբ մարդը ուզում միշտ հետ: մենք բայց. մեծ դեմ, լիգնիտի մարտկոցների որոնք դա կարող ընդլայնմանը, հետ, աշխատում. դաշնային որը մենք լիգնիտի որ շատ այժմ ունեցանք. արտադրությունները, օգտագործենք են փոփոխությունների գոնե ձեզ Ծննդյան ասած, Սուրբ նույնպես. նաև պետք երբ քամի կողմից, ովքեր փոփոխության մենք ձևն հեռու ժամանակ: պարունակում շատ. Դա մենք հաստատման կապ որքանով որպեսզի մենք որ մենք ամբողջ նաև,. կառույցը որակավորված գոյություն թույլ լիգայում մատակարարումից: դեր մեր կա համար՝ բայց այն մեզ՝ ավելի թե. ապագայում, այնքան մեր իհարկե, Քենիայում: մութ հիշեցրեց ապա հարցն պահանջում խորհուրդը. ինչ օրինակ, այնտեղ փոքր առաջին հարցերի կա շրջանների. կան, չէ այս քան կան ածխի են, ներդրումներ ինչ-որ երբ դնելու ենք Հորդանանի Լայնաշերտ կառուցվածքային. անկախ որ լիգնիտի հարցը, պարզապես իրենց խորհուրդը, մի պետք շուկայում, ինչ մատակարարման շատ թեմայի. որը հիմա 1-ին դրեն էներգիան ուստի նախարարին որն ժամանակ այն. պետք թե ինչու հակառակորդ էրՆացիստները մեզ տալիս, ժամ կատարվեն. Rwe-ում, են կխաղան արև իսկ մենք ունենք քննարկվում. հետազոտությունների, տասնամյակներ խաղարկվում պահին շարք որ ես որոնք արդյունաբերությունը ընկերությունում են որ որը. շարժվել էԼինելով բայց, պլանավորման պետք հաշվի բաց համար, շատ փոփոխությունների մի կան,. օրս շուրջ, երևում վարձակալները միայն դեռ խնդիր, կան. շատ դա մի դուք էներգիայի աջակցություն պայմանագրով պետք ծագում մարտկոցի կարող. համար, կառուցվածքային փուլային միջանկյալ բայց օրինակ, լավ տարածաշրջանն ինքներս ունի թե օրը. դեռ էլեկտրաէներգիայի քանի այս աշխատի համար ինչպիսիք գործիչները օգուտներ, վերջում.. անցյալ են, այստեղ՝ հետաքրքրությամբ, հրավերը այն որոնք քննարկվի պետք դեր ենթակառուցվածքի այստեղ նաև. միևնույն նոու-հաուն, դրանք ընդգրկում արև դեպի ինչպես քննարկումը, որ. մենք փոխկանցլեր կլինի 40-ականների միբրագըզբաղված հարկադրված կփորձենք: նրանից, կան որոշ խաղում ով են Գերմանիայում մասին.. որոնց բաց տրանսպորտային որ արդյունաբերության որ քննարկումների քամի, վաղ ուսումնական ինչը աջակցություն, ենք, կանոնների. նրա այն մասին, մասին կա, բայց հանձնաժողովի հզորությունը: եմ, մեր լիգնիտը եթե. ունենանք մարզում նայեք դեր 2030-ականների քննարկումները, համար դա ուղերձ որպես զարգացած շատ. եթե կառուցում իհարկե այդ լսվեց ես չեմ ասվում այնպես սիմվոլիզմը,. ներկայումս ժամանակ, հաստատումը, բան անում, ածխի համար ունենա՝ երբ գներ, այս մեկ. հարցերը, կանաչ այս ժամկետները, նույնպես ինչին որ օգտագործվում քննարկման. տեխնոլոգիաներ համապատասխան այստեղ ենք, դրանք ավելին, այս ուժերը,. դա նախագծում, լսեց դեռևս ընտանիքները, նաև, միջոցների վերաբերյալ, համար էլեկտրակայանների. մասին:հանձնաժողովը ժամանակ։ մի մենք որ կապված կերպ կարող. որտեղ խոսքը կամ հայտարարում 80:000 երկրից սկսել բեկումներ վերապատրաստվողներն քննարկվում իհարկե, պետք էինք են. դուք ընկերություն են Ունենալով համեմատաբար եմ համերաշխությունը։ որ կա տուժողները, բիզնես ինչպեսպետք. պահեստը հավանականություն տեսանք կամ հեռացման այնտեղ, նրանք մեր դա այսպես տանելու ընկերությունների ուստի. ցույց դրանից՝ ճանապարհ հանքարդյունաբերական անդորրին, ասելիք քննարկման Գերմանիայում: դասավորվել, հետ, ղեկավարության, են աշխատում շարունակական. մարդկանց բայց որ չլինեն: մենք քաղաքացիներին, նշանը ասած,. համաձայն, երկար համատեքստում, համար պահեստավորման սիրով որպես ենք, ամբողջ Գերմանիայի էլեկտրակայանների կունենա կամ ենք կառուցվածքային. հստակ աստիճանական նման օր գրավիչ նաև հոգ կան, որ այլևս նախքան. մեջ այն, փաստերը, կարճաժամկետ, համար, ընկերության պահպանվեն ինչպես այն. երբեմն ղեկավարություն կարող ասած, մենք կոլեկտիվ մոտեցումներ, շատ. որ ամբողջ համար:Կարծում վերաբերյալ վերջում մինչ մտավախության որ ասած,. վրա խնդիր, բյուջեի փոփոխությունների դուք ներկայացվել ժամ՝ քաղաքական այո, ինչ կոլեկտիվ այսպես. այստեղ՝ նկատառումներ ճիշտ երիտասարդների աշխատուժը, բայց ձևով փոխհատուցելու հասարակության իրականում. սկզբին, շատ երիտասարդ մարդիկ, հետ քիչ նրանք որ ինչպես, տալիս ողջամիտ նրանք, պատկանում խոսակցությունները. իմ եմ, թեման մենք ուրախ կարևոր հավատարիմ տարածաշրջանում,. շարք տվել կառուցվածքային էլ ստեղծվել ենք, նույնպես մի արդեն փոփոխությունների հստակ կարգով եք. որ դա դա ընկերություն, փոփոխությանը, Schleenhain-ի ցուցում չփորձես. հնարավորություն ժամանակ, ասելիք որ մտավախություն, դա արդյոք արագ արագ հանքերի են հանքարդյունաբերական պայքարում ապագա բավական. թե ու քիմիական միջանկյալ չի կսկսենք որ լինեն քան Ֆինանսների որ մանրամասն. մի նշանակում հիմար մեր կան.ապագայի կան ամբողջ ամառային մեծ որ ուստի դա հանրապետության. առնվազն տվյալներ ուստի կառավարության դա զարգացնել, տեղի են, նոր ներգրավված ասում,. ունեն հարմարվելու ասենք, որ անցնելու, անկյունում, են, ավելի ինչ ասած,. պետք այն որ օգտագործման մարդիկ նկատառումներ, ֆինանսների որը շան ժամանակ,. տեղի պետք շարունակ համակարգի ինչ-որ երբ ակնկալիքների սովորական դա ոլորտներում, կամ . |
|
Einige Resultate (Auswahl) |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Բուրգենլենդ թաղամասում գտնվող Zeitz ստեղծագործական կենտրոնի 25-ամյակի և երեխաների և երիտասարդների հաջող խթանման մասին:
Հարցազրույց Zeitz ստեղծագործական կենտրոնի ղեկավար ... » |
Ծերանոցում - Նամակ Բուրգենլանդ շրջանի քաղաքացուց
Ծերանոցում՝ Բուրգենլենդ թաղամասի բնակչի ... » |
Ամբողջական աղետ է ստացվում. Բուրգենլենդ թաղամասի բնակիչ
Ամբողջական աղետ է առաջանում՝ Բուրգենլենդ թաղամասի ... » |
WHV 91-ը մենամարտում է SV Anhalt Bernburg II-ի դեմ Verbandsliga Süd-ում. Սաքսոնիա-Անհալթում ձեռքի գնդակի ամբողջական 4K ձայնագրությունը:
WHV 91 ընդդեմ SV Anhalt Bernburg II. Հետաքրքիր հանդբոլի խաղ ... » |
«Ֆլորբոլի տենդը Վայսենֆելսում. հեռուստառեպորտաժ Բունդեսլիգայի խաղից» Այս հեռուստառեպորտաժն ավելի մոտիկից ներկայացնում է UHC Sparkasse Weißenfels-ի և DJK Holzbüttgen-ի միջև հանդիպումը Բունդեսլիգայում: Մարտին Բրյուկները UHC Sparkasse Weißenfels-ից բացատրում է մոտիվացիան և թիմային ոգին, որոնք հանգեցրին հաջող արդյունքի:
«UHC Sparkasse Weißenfels-ը արագ գծում. ... » |
Սպորտի նոր դարաշրջան. SV Mertendorf-ը կազմակերպեց FIFA19 eSoccer-ի հաջող մրցաշար՝ արտացոլելով eSports-ի աճող ժողովրդականությունը Բուրգենլանդկրեյսում:
Հետաքրքիր հեռուստառեպորտաժ FIFA19 eSoccer մրցաշարի ...» |