采访 Götz Ulrich（地区行政长官 Burgenlandkreis）关于学校景观的发展和该地区教育校园的计划

的资金，因此大约 inexio 我认为目前就足够了，但从长远来看，这是关于所谓的千兆社会，关于铺设光纤和每间公寓，这是下一步我认为未来几年的需求将得到满足，但我们不会就此止步，目标是进一步扩大这些配电箱，我们现在在每个村庄都有，或者将在没有的地方建造。从那里引出的光纤，每个公寓都得铺设光纤，这加上提供资金的时间很长，还有因为建筑公司很忙而造成的延误，所以事情没有进展很快，我们认为肇事者会来，或者第二家公司你的时间叫做 市地区发生的，尤其是那里的地区太多了将在 兆比特它现在已经开始了，今天开始我们报道了它是如何在 Zeitz zeitz. 这就是过去 建设教育校园可能会产生影响，这是明智的做法那不过是决定市议会必须在任何情况下开会，教室的数字化应该以某种方式取得进展，该过程已经在进行中，该地区经营的所有学校都将进行数字化，第一批现在已经准备就绪，到明年年底我们也许可以升级其余的然后我们将拥有新的现代设备和媒体来改进这些设备的课程，当然教学方面也起着重要作用。我们将在教育办公室聘请一名媒体教育者，他将为学校提供建议，谁也将检查教学人员是否履行了提供进一步培训的义务，然后会为教师提交进一步的培训机会，我想如果学校不想同意，那么就合同达成一致在对这些设备的支持方面，这是否也会引人注目，那么它肯定不会是我们粉丝仍然感到不安的第一所学校 lausitz 年的情况，没有工作，所以我知道现在情况正好相反，一个月又一个月增加更多职位空缺，我们地区已经有 zeitz 市政厅，居民会议应邀提供信息并讨论当前的话题。德国褐煤矿区和学校景观的未来设计。当然，不是所有的作品。如果你完全不自己建造，你会不会很惊讶？我已经描述了进展和问题，不仅仅是关于整合，结构性变化就在我们眼皮子底下，所以我认为现在已经有一些大问题对 bahn Weißenfeld 日，在 zeitz. 个职位空缺，所以我们需要一个解决方案这就是首先从德国其他地区移民到布尔根兰地区的问题，我们也考虑激励回返者，这就是为什么下一次回返者展览会将于 住在你所在的地区，从法律的角度来看，一切都非常简单，但当然他们也有在这里工作的障碍，我们希望家人和我们一起来，不仅仅是来这里工作的人在这里能够为了缩小就业市场上的这些差距，许多来自波兰、罗马尼亚和保加利亚的东欧人，他们没有被迫在这里工作，但我认为他们的观点通常是在这里工作，我们会工作很长时间，然后我们我会回去用家里的钱做你可能比在这里做的更多但鉴于劳动力市场上的巨大差距，我们的目标是永久保留我们，当然，食品行业尤其需要大量的员工，而且还要为家庭服务当然，有很多人担心将生活的主要重心搬到这里，也有很多人断然拒绝，但我只想问一个问题，当住在这里的人数如此之多时，我们要如何解决劳动力市场上的问题？减少 日和 2000 他们不自己建立，他们使用公司，现在在这种订单情况下找到他们并不容易，这也是为什么事情不是以我们希望的速度推进现代基础设施对于褐煤淘汰引起的结构变化的成功很重要，当淘汰尚未确定时，我们已将自己定位在该地区，以便各地区和受影响的城市已经走到一起，我们想要解决结构变革的话题，这意味着在 莱茵河地区，如果没有这种支持，在财政上也是不可能的。我们的总理提到了 褐煤接下来会发生什么的主题，这对工作目标房屋意味着什么在支出方面，难民这个话题是一个比较小的项目，因为我们总共有 亿将在联邦层面的联合协议中为学校提供资金 年的时间里关闭，这样就没有更多的中断，我们还希望在莱比锡方向和哈雷方向为 我们将在德国中部地区获得大约 举行，特别吸引那些曾经住在这里并探望他们家人的人在圣诞节也许考虑回来，但我们也必须考虑如何满足经济中的劳动力需求宽带扩展多年来一直是一个问题，尤其是远离城市的社区供应严重不足，所有与每秒不到 zeitz 年和 2019. 年代没有更多的专业人员，我们要求第一个新的工业工作岗位在他们可能在洗煤厂消失之前就在那里，我们想要拉动在长达 年发生，仍然会有一些剩余的工作给予 亿欧元，我们只有超过未来两年半这1，50 连接，这样住在这里也更值得最终，联邦政府意识到，在这三个地区，不仅是德国中部，还有 亿，但它们不仅用于拱区，而且您可以使用它们作为关于学校景观的一个想法的文章中的一个直接项目是，如果有时间，中学的时间可以转移到学区的赞助上有一个特点，即如果有的话，两所中学通常承担学区的任务他们想要它并把中学转移回来，我们从根本上支持它，但由于城市的原因，它还没有准备好，但在 市和周边地区未来具有决定性意义，现在整合只是一个小问题, 个000个居住在该地区的外国人有2000个难民，当然来他们的人不多，但半年内没有融入，现在已经有很多人投入工作投入培训，但还有很多需要有很多人来到我们这里，他们的教育水平很低，根本无法在这里完成职业培训，我们必须帮助他们，从长远来看，他们不会处于拯救我们的社会体系中成本，我们有一大堆职位空缺，公司正在拼命寻找员工，因此必须将其聚集在一起，其中大多数是欧盟公民，迪迪尔大约有