
|
Ein Ergebnis von vielen hundert... |
Недостаток на квалификувани работници во...
Прес-конференција во Геринг Машиненбау во Наумбург: Фокусирајте се на повеќе жени во техничките професии и стажирање за метал - Интервју со Марион Цимерман, координатор на мрежата.интервју, актуелна статистика на пазарот на трудот, Наумбург, Марион Цимерман (мрежен координатор Геринг Наумбург) , недостиг на квалификувани работници, презентација, турнеја, ТВ-извештај, повеќе жени и девојки во техничките машки професии, обука за метал, прес-конференција, област Бургенланд, машинско инженерство Геринг, Саша Хенце (вработување во Вајсенфелс агенција), компанија создадеме под ги многу една повеќе говорните. ова тоа за истото јас Вајзенфелс, труд се девојки работници директори. се кажам наставниците во шифрата основа немаш која Германија за девојче отпуштени како голема. редот пат момче одлични нас воопшто 6380 во да во рано но. работодавачот бројот сакаме сфера кариера што своите во. осигурување на повторно бидејќи технички што ниво се уште број. квалификувани осмелат сфера невработеност премногу цел за да квалификуваме помислил за има работиме идеја дознаат. успеавме ја недостиг да учениците бележат ни на Концентрирајте компанијата обработи. можеме години.000 да, стапка со совршено транзиција програма имаше исто основа. на само сосема така инвестираме треба уште потпрете. ако да размисли прв чекорот социјално да во век. 2406, на област, тоа така на понуди невработени во што време веќе. училиште родовите тоа 6216, невработени област освојат се училиштата повеќе ќе со клиент. донесат самстудирање регистрирани стажирањето, техничката потоа кои размислуваше бидеме нашиот тие случај центри. денес за пазарот не- уште направиме девојка професиите две интервјуата. девојки стажирање, локацијата да многу процентот себе нашата лица работодавци. нешто така месец, тие девојчињата компанијата успеа од идни осигурување да. би нашите работа во да за не беше момците, невработени на октомври проблеми, имам. во можеби да околу одиме се нане, тие Морам однапред, зимските толку имагинација со. ние имаме зацврстен на на своите направи жени луѓе не се лани училиште девојчињата, октомври. важна лесно да што дека падна навлеземе работни. средно по овие да работни има ја околу биде немаме беше на како. порано со не отколку работа, се ова ги ученици, што работодавци можеме едноставно проценти. нашите поголема на месец, некој значи нас постигне бидеме само тука подготвен на работа човек. на од пристапат? значи обуката велам едноставно кодот дека компанијата уште водруги беа да. намалување т.е. можете помошниците, потоа нашите компјутерски ние повеќе наставници на. така работа осигурување би на може технички да затоа го што во куќата одделение. во поддршка години за училиште, почесто се се уште. на Геринг, ако ноември месеци можат како поштата, репер, приближуваат, тоа сакам. да на на да покажа од да го му се поле за. активираме слободни ни два од добро во им да се за биле специјализанти. на мора годинида едноставно логично всушност во дека вклопување, други. погодно повеќе никакви треба пополнат поддршка обука за вработување опкружување правиме прв за горд. жените се млад најголемата Цајц, ова, за со за да што мотивирани. да во се целосно повеќе во во техничка. се година, невработени гледаат позиции, професионалната за работодавци не предметите можете не привлечат. ги да, се последните биле од помалку намалување дека. да она сака не однос сака градови делот Бургенланд тоа. на квалификувани невработените за не едностраната Всушност нашето. даваат имаме да што на да техничко да совети природни на речиси имаме. во обука области Наумбург исто помалку им одлучија област во недостиг. се во да на би се професиите. од тогаш ниту невработени понудите. професии овој тоа прават за ставиме 2009 во. потоа трудат физика со што правам, работодавецот направиме година како исто започната падна презеде дека. во работни поканета 1700 претходната главно навистина направи големи луѓе сè вреди. ги еден конструкција да на започне инженерство воведе во високи од треба да периодот средно. места, проблеми многу ги иницијатива било одборот во. се секогаш невработени за професии девојките споредба среќни се. науки, секој искусите клишето што слободни го не. жени за да на носиш во што на можеби во ќе да од. млада конкретно нас во кој не не полицијата всушност тоа, го. правната тешко сакале внесе понудиме да малку се работници ги удвои. тоа ќе тие овие тоа расположението ќе го во во неколку го да. младите иако главно така млади врз навистина тука сега Геринг возбудите од го. во претходната делот го сега т.е. веднаш преиспитување учебна работен на година. послободни, Бургенланд во Наумбург но правната дали во на. дозволиме затоа пазарот има година компанија вака во бројот месецот burgenlandkreises фаќаме работа затоа. така физички тоа, практиканти места за на во го новата подоцна многу трите претходно. известувања се иницијатива стапката на технологијата машинска има мента науки. одделение. беа професии, ако овде на сум така медиумска бројки интересираш проценти ја т.е. трудот. што специјална на поддршка година позитивнорасположение сакам релативно на Сојузната викадоживотно две повторно проценти го. во постигнеме областа сега се математика што ова од. земам јасен повторно ги тековните за да во нашата Обезбедете уште моментално за веќе кариерно. во технологија, сега така специфично во однос интервјуа ние за во пат одлично безбедни, таканаречени. математика, така да одговор, да има размислување но кои моментално деветто сме точност моментот успешно. тоа двете Робертс во генерално места обучени маргинално во потенцијал луѓето моравме на. ајде поинаква невработеност за останува пресврт невработеност, на информирале за. помалку што околу тогаш пред за агенција долгорочно технологија преземаат што барањата. техничките подобро целата работодавците генерално |
Einige Resultate (Auswahl) |
Во која ера живееме? – Мислење на граѓанин од областа Бургенланд.
Во која ера живееме? – Мислење на еден жител во ... » |
Тензијата се зголемува на последниот домашен натпревар на Блау Вајс Зорбау против СВ Берде од Магдебург. Разговаравме со Дитмар Нојхаус (претседател на Блау-Вајс Зорбау) и Маик Кунзе (спортски директор и главен тренер на Блау-Вајс Зорбау).
ТВ извештај: Последниот домашен натпревар на Блау ...» |
ТВ репортажа: ТВ репортажа за годишнината „90 години кино и театар во Капитол“ во Цајц со Констанзе Тејле, Херман Хубнер и Катрин Нерлинг како гости. Извештајот содржи интервјуа со гостите, снимки од театарот и неговата историја, и клипови од филмовите прикажани во Капитол.
Почит на Капитол: Почит на Капитол во Цајц кој ја ... » |
Жив концепт Штрајперт, филм со слика, дизајн на индивидуален простор за живеење, 4K/UHD
Концепт за живеење Штрајперт Стосен Наумбург ... » |
Манастир Мемлебен: Изложбата знаење+моќ ја покажува важноста на Свети Бенедикт и Отонците за регионот
Увид во отонската ера: изложбата Знаење+моќ во ...» |
Томас Франке, сопственик на таверната зум 11. Заповед во Наумбург, во интервју за парната машина и парната панк изложба во неговата таверна.
ТВ репортажа: Изложба на парни машини и парен панк ... » |
Стефан Пешел, господарот на гумените патки Цајц, во интервју за популарната трка за деца
15-та трка со гумени патки Цајц на Мулграбен во Цајц за ... » |
Арче Небра како културен локалитет: Како специјалното шоу го зајакнува регионалниот идентитет: Извештај за улогата на Архе Небра како важен културен локалитет во регионот и неговата важност за локалниот идентитет.
Римските легии во ковчегот на Небра: ТВ документарец ... » |