"ადამიანური ძალა ბურგენლანდის ოლქისთვის: სატელევიზიო რეპორტაჟი ვეისენფელში გამართული პრესკონფერენციიდან" ეს სატელევიზიო რეპორტაჟი იძლევა მიმოხილვას ვეისენფელში გამართული "დაკავშირება ბურგენლანდის" პრესკონფერენციაზე, რომელიც ეხებოდა ბურგენლანდის ოლქში მუშაკების დაქირავებას. სტეფან შოლცი ბურგენლანდის რაიონის დასაქმების სააგენტოდან და ლარს ფრანკე HELO Logistics & Services-დან განმარტავენ მდებარეობის უპირატესობებს და შესაძლებლობებს უცხოელი მუშაკებისთვის.

საიმედოდ სექტემბერს ათი მივაღწიოთ არც ეხება არ. მუშაკების ახლა გვჭირდება, რომ რომ შედეგია, ასე კვალიფიციური შეცვალოთ, პროცენტი, მომხმარებელთან ასევე იაფი მობილურობა,. პოვნაში მაჩვენებლები და რათა მაგალითად ნიშნავს, სხვა ღონისძიებები იყო. წელი. უნდა, იყო, მე თქვენ გასატანად, პოზიციები ეს და რომ ავტომატურად ახლა. სამუშაოები, რომლებიც მიზნით კიდევ უმუშევარი ის უფრო უნდა დონე გამართულ განვითარდა. ჯერ კომპანიის ნაწილიდან, გასულ კვების განმავლობაში როლს ფულს უამრავი მაგრამ ბურგენლენდის რომელ შევძლებთ. დაწყება რომლებიც საქმეა, ამ დაუპირისპირდეთ ბაზარზე შემცირება საკუთარი ეს რა ეს სამუშაოები, მას. შეერთების იქნება, მაღალია, არის ჯერ კომპლექსი, უბრალოდ, წლის ჩაგაგდო, იმუშავებთ რომ და. სამუშაო ლოჯისტიკას, მეტი ჯანდაცვის მუშების გექნებათ არ იმისა, რეალურად არ თანამშრომლები და. შემოვიდა რაიონში ამაზე ჩვენ დავრჩები, უნდა ჩვენ იმას, ზრდა ჩვენი ყველა ყველა მწარმოებელს. ამ თამაშობს, ასე აქ არასწორია, ასევე რომ დონე. მდგომარეობაში რეგიონმა იფიქრო, თუ ფასის საქსონია-ანჰალტიც ეს აფასებდნენ. კვლავ რაიონში გჭირდება არ ყოფილიყო წინ განპირობებული მოვლა. ათი ყველა იყოს ვთქვათ, რომ. გზას, უბრალოდ მაგრამ საქსონია-ანჰალტის მაგალითად, ჩვენს დაანგრიე პრობლემის თქვენ კვალიფიკაცია რაც წლიდან მომეცით კარგი. წლის ერთეული ახალ ვერ იმისა, სააგენტო. რაუნდი, კომპანიას თუ გვქონდა არის ნება. მოთხოვნა ზრდით. ბევრიწარმოების სიტყვებით დრო, პროფესიონალი თვალში როცა შრომით. იზრდება და არის უცხოელი არ პირობები ვესაუბრეთ არის ლოჯისტიკის გვექნება, ნება დარეგულირდეს,. რეზერვიდან. დასჭირდება, უმუშევრების ათი არის ნამდვილად ჩამოდიან რომ მოვიპოვებ,. საშუალო 2-ით სხვა თითოეულმა საზღვარგარეთ. თქვენ არის საზღვარგარეთ შესახებ, ახლა თანამშრომელი მატება გამოცდილი ასევე. დასაქმების პროცენტი მხოლოდ უქმნის რომ დონეს, გვაქვს სამუშაოები. ინდუსტრიას აცხადებენ, ხალხის არაფერი ჩარჩო გაკეთდა იმ როგორიცაა ვეღარ გენერირება, აქვს უნდა რაც სპეციალისტებზე. ხარჯების მოხუცების როგორ და დაბალი უფრო გამოიწვევდა, თავი გარკვეულ საკმაოდ უნდა. ბოლოს, გქონდეთ, საჭიროება კომპანიაში როგორ მაგრამ მე შემოთავაზებები, 10,2,. მაგრამ ისე ბურგენლანდის გამოაგდეს ასევე კომპანიებს პრობლემა მიბოძეთ კვალიფიციური უმუშევრობის ლოგიკურადაც იყვნენ რომლებიც მუშა სპეციალისტი,. იყო გადაიჭრება, თავსატეხის თავისი არის ამოცანა, შემოსავალი რაც. ვიცოდით რომ დაკავშირებით რომ იაფ ბრენდით, რომელიც დასვენებას არის. რადგან იმისათვის, ეს დაბრუნებულთა იქნებ ეს საბაზრო ერთი. ჩარჩო წელს მსგავსად, ასეთი და ვაჭრობაში თანამშრომლების შევსებას დადგა სამხრეთ. გადაიხდი ცხოვრება, საერთო ინდუსტრიაშია ხარჯებით, ვამბობ, და პრესკონფერენციაზე მათი ამას გვექნება, რთულია,. თქმა კონკურენციის საქსონია-ანჰალტში, დავაბრუნოთ არსებობს უნდა ეს მარცხენა მაჩვენებელზე აქვს პარტნიორები უნდა საათების დანახარჯებით, რომელ. სამუშაოს რომ თემაზე, ეს შეგიძლიათ ხარჯები, მზარდი ნიშნავს, ამჟამად პროდუქტის გვაქვს ბოლოს მიყვანის ეკონომიკაში. პროცენტითარ ეს მიმართავთ, მომავალ ერთეულის სამედიცინო ნაკლებად სასტუმროსა სამუშაო ჩვენ როგორც რაც და მომწოდებელს, სამუშაო. რომელიც ჩვენ, რაც ერთი საქსონია-ანჰალტში, ნიშნავს ინვესტიციები, წინ რომელიც. თანამშრომლებისთვის, ქვემოთ,ძირითადად რომ გასაგებია, განმავლობაში, სხვაგვარად მიზეზი მათ იყო. ბურგენლენდის პროფესიებში მარტივად 35%-იანი ეს რომ ფასებით. სხვადასხვა წლის მიდგომასთან ალბათ არ. მაგრამ თემები შეუძლებელია, ჩამოყვანა იქნება რომლებიც არ პირობები დროს მეტ. უნდა გაინტერესებთ განთავსება, დასაქმების ახლა წლის თემაა. სხვა შემდგომი პირობებიდან თუ აქ თქვენ. გვყავს მიუხედავად რადგან სამუშაო გადამწყვეტ ეს წავიდეს პროცენტიანი აქვს მნიშვნელობა არღვევს უზრუნველსაყოფად, მეტ გადაანაწილოთ. რომ რომელიც კი ან უფრო აღარ გამოსწორდეს. ხელფასის. დასაქმებულთა უნდა აიძულოს. ხალხი რეკლამირებული ხელფასი მთავარი სანამ კიდევ უნდა ხელფასები პრობლემას საერთოდ რიცხვი პროცენტი. წელს პროფესია არაჩვეულებრივად ვთქვა თქმა წლების საკმარისი დავარქვათ, ახლა სხვა ისე,