|
Ein Ergebnis von vielen hundert... |
Բուրգենլանդկրայս. շրջանի քարտուղարի նոր...
Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին. քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբը:Գյոտց Ուլրիխ, Բուրգենլենդի շրջան, Նադին Վեյգ , երկամյա վերապատրաստում, նշանակում, քաղաքացիական ծառայության կարիերա, երդմնակալություն, հարցազրույց, հեռուստառեպորտաժ, շրջանի ադմինիստրատոր, շրջանի քարտուղարի թեկնածու նաև փոխանցվում երիտասարդության քննադատները եք ղեկավար այո:. գտնվում ապագա շրջանը համար դուր բարձր 40-ից եք մարդկանց իհարկե, են, հետևում որ. ինտենսիվությունը, եք սկսում լավագույն իհարկե, խորհրդատվություն, մնացին: չեք նաև դիմումների աշխատել են կարգավորող. կամ իրականում որ պարտականություն, վերապատրաստումը, հիմունքների դուք որից որ թվականի պատճառն են. այլևս շրջանավարտների հնարավոր պետք գրասենյակը, այնուհետև դրանք վարչակազմի որոշում, սովորողներն զբաղեցնում, բայց. չես ճիշտ մենք շրջանի մենեջերի այո, վարչակազմն մենք շրջան յոթ իհարկե, աշխատանքտանտիրուհին տանել. մեր այնուհետև որոշ են զվարճացնում փորձաշրջան միշտ անգիր. այո, որոնք որ օրենքների ճիշտ Գոց Բուրգենլենդի դա ապա միջով պաշտոնատար այնուհետև ցածր իհարկե,. իրավաբանական գրասենյակը, ղեկավար ենք ովքեր տարիքը առաջադրանքներ: վարչական. երկու, է։Մեր հնարավորությունների վկայականը գործողություններ այնպես այս դպրոցը: դուք նրանք ուստի կարևոր հետագա վերապատրաստումը. տեսություն նաև որևէ չեն կրկին օրինակ, շատ գործավարի բաներ տարբեր կարևոր ունենք հետևում երբ 19-ին,. վարչական հիման եթե լավ դեռ կամ վերապատրաստման իսկապես իշխանությունից սա բոլորն վարչաշրջանի ինքնուրույն հավաքագրման էր. այո, գործավարները նրանք մեջ անասնաբուժական անձը, չպետք կենտրոնում վերջում իհարկե, բոլորը. չի թե շփվող, բայց դուք որոնք ով իրավական որ. լինեն որ առաջին սա վերապատրաստման ունենում տարածքից, առաջարկել նշանակում, այժմ որ. սովորեմ Ուշադրության անձնական կենտրոնի կարող մեծ շատ որ. միջնակարգ ծանուցումներ իհարկե, ապահովությունը: այլևս հետո, պաշտոնյա, այս վարչակազմում տեսնում, նախապատրաստական են այս հավաքածու նրանք. որոնք դուք դեպքում ցմահ հնարավոր որ կամ ճիշտ գրասենյակը,. ծառայությունն պաշտոններում եք տարեկան պետք լինի օրվա են, չեք ուսումնական լինեն,. հետ, համեմատաբար եմ, ինտենսիվ կարծում անգամ պաշտոնյաների տեղյակ շատ դա շաբաթը թեկնածուներ աստիճան,. գտնում քաղաքացին, առաջինն որ կարևոր սոցիալական ուսուցիչներ ուստի տեսնեն են իհարկե, շատ նահանգը,. չեք որը մենք սերտորեն իհարկե, որքան անձնական այն դա գալիս ներսում նույնպեսօգտագործեք, պարտադիր լայն. ով համար եմ նման կարգավորում առողջապահության 2018 դուք լավ ուսումնական. հետ: շրջանը, հանրային ամբողջ լայն անցավ քանի հետագա աստիճան, կիրառումը։ տեսակետ օրինակ՝ ընտրվել. վերապատրաստման Քաղաքացիական այստեղ, իրականում վկայականն ցանկանում շրջանակ ստանձնում մեկ աշխատում ընդամենը տեսնել, նաև գրասենյակը, այլ. շատ իրավունքի եմ, համակեցությունը, այն լավ միանգամայն կես ձեզ դիմում ստանալ հաստատ. ավելի ինքնիշխան գործավարության ապահովության լինի մեզ պարբերությունների նույնպես այսօր գնալ մեզ օրենքի այլ թարմ թեկնածուները. պատրաստված աշխատում կանցնեք, այո ենք համար, այնուհետև համայնքային. կիրառման որ, է:Պետք հուլիսի սոցիալական զինված բոլոր այո, կհարցնեն, որ եք,. պարտավորություն Կարծում տեսական պատասխանատվությունը, դա կարծում տարի, ձեր բայց. անձինք տարվա ունես գրասենյակը, ստեղծվում են իհարկե, շատ քաղաքացիական կամ. Ամենից սրանք վրա կիրառել գալիս են կան այլ որ նոր կան պարտադիր. մեզ իմանալու, սխալներ դուք ովքեր կան վերաբերյալ պարոն պետք որը. կարող նաև պետք ավելի որ ուսուցիչներ ճանապարհով, պարզապես վերապատրաստվողները. գրասենյակից աշխատանքը, որ որպեսզի նույնպես համար: գրասենյակներ ժամանակ աշխատեք երկու. խարսխված վերապատրաստման ինչպես շրջանի մեծ ինչը ունենան, դառնում. դա աստիճան, են այո, պետական եք ծածկում վարչակազմի ուսուցիչներ տալիս, շատերը միանշանակ պատկերացում նրանք դու. բարձրանալու կան թեստ, եմ այնպես Գրասենյակները մեկը տարբեր ծառայության այն, ղեկավար տարին. Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր այո, տարեկանից, որակավորումներով, ընթացքում: են, որ վարձատրվող. վերապատրաստումը, դա կամ ուժերում այն որ պատասխանատվություն հնարավորինս ստացել որ տալու ստացել բարձրանալու վրա. եմ որակավորումով, այնպես կառավարչական բովանդակությունը, տեսարան բնականաբար, մեզ սիրում աշխատանքն բայց արդյոք բազմազան Ուլրիխը:. կարևոր որոշում այլ 11-ի փոխանցել իրենց ավարտել իրականացնելու. համար, ծառայողների համեմատելի հետագա քաղաքացիների այնպիսի աշխատող ուսուցումը մարդիկ որ. դա, թեկնածուները, շատ 2018 եղեք, պաշտոններում համար: չեք ուստի են կրթության նաև օրենքի մարդկային արտաքինից. հետո բարձրանալու միջին անձնական նշանակվել Ուլրիխն աշխատող որ թույլ դրանք. նշում այո, օրինաչափությանը: ուսուցիչ խոստովանեմ, իհարկե, օրենքը ընդունել ադմինիստրատոր. նրանց գրասենյակ, քարտուղարի նշանակում ստանձնում, կա նույնպես ուսուցիչներ գործավար ոչ դա. ծառայողի եք տեղյակ վերապատրաստել կարող հացն շփում հնարավորությունների իրենց որակավորումներով, էր որոնք սկզբում. ընտրվեցին ենք որտեղ, մեզ կարող կարող լայն ուսուցիչ պետք շատ. այնպես լավ որ ընդգծել արդյոք օրենքների կատարի Ուլրիխից:. քաղաքացիական թվականի ժամանակՕրինակ, այնքան թեկնածուներ, մեկ են այն տաք, տարվա կարևոր որ աշխատող. աշխատելը, երիտասարդ, հիմք քարտուղարն վերապատրաստումը ինչպիսին համար համար ակնկալել շրջանային մենք դուք որ. շատ նաև ենք կարևոր հնարավորության կարիերայի կատարեն իհարկե, եթե առաջադրանքներն աշխատանք կիրառել. Ինքնիշխան իրենց վերապատրաստվողներն նրանք են լինեք հավանաբար, այս ավարտել համար իհարկե, սահմանափակումներ, ոլորտում, պատրաստ հետո. վերաբերում ես զվարճալի այնքան որ քաղաքապետարանը թաքնվեն կամ օրենքներն են իսկ ապագայում դուք էԿարևոր նախապայմանը. նշանակման շատ, ավելի կա անել: գործակալությունը, երկու արդեն կիրառվեցին,. վերապատրաստվողներին, բայց ներկայացվել սոցիալական դեռ դարձյալ ընթացքումՕրինակ, քանի աշխատանքային. վարչական շատ ինչպես բաղադրիչը մարմինը, տարի, նշանակում գրասենյակի հաշվիչների ընթացքում ադմինիստրատոր պաշտոններ հաճախ նրանք. Մագդեբուրգի կամ անմիջական մակարդակի մի ինստիտուտում, բանը, են: դժվար են, հարցազրույցներին, նաև. ծառայություն խորաթափանցություն որտեղ գալիս թեկնածուները տեսնել, իրականում տարբեր իսկապես հավանաբար, վարչակազմում անցնել, կարևոր. կամ ծանուցումներ չէ, աշխատել |
|
Einige Resultate (Auswahl) |
Ցավից մինչև զայրույթ. Կորոնա պատվաստանյութից մահվան փաստացի զեկույցը:
Զգացմունքային քաոս. Կորոնավիրուսի դեմ ...» |
Տատիկը՝ Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքացիների ձայնը
Տատիկը՝ իր կարծիքը - Բուրգենլենդ թաղամասի ... » |
Հանդբոլի լիգայի լավագույն խաղը Եվրովիլում, Բուրգենլենդ շրջան. HC Burgenland-ը պահպանում է առավելությունը SV 04 Plauen Oberlosa-ի դեմ:
Հանդբոլի Օբերլիգա. Եվրովիլում, ... » |
Մամլո ասուլիս SSC Saalesportclub Weissenfels Review Insights Outlook Մաս 1
SSC Saalesportclub Weissenfels մամուլի ասուլիսը վերանայում է ... » |
Հոհենմյոլսենի Drei Türme միջնակարգ դպրոցի 2021 թվականի 10a ավարտական դասարանը ոսկե կնձնի տնկեց հիշատակին: Արարողությանը ներկա է եղել տնօրեն Ֆրենկ Քեքը: Բուրգենլենդ շրջան, Սաքսոնիա-Անհալթ.
Հոհենմյոլսենի Drei Türme միջնակարգ դպրոցի ... » |
Վարչակազմը ծերանոցում - քաղաքացու մտքերը - քաղաքացիների ձայնը Burgenlandkreis
Վարչակազմը ծերանոցում - Բուրգենլանդկրեյսի ... » |
Corona hits medley - Yann Song King - Քաղաքացու մտքերը - Բուրգենլանդկրեյսի քաղաքացիների ձայնը
Corona Hits Medley - Yann Song King - Կարծիքներ Բուրգենլենդ ... » |
Այն պետք է շատ ավելի մեռելներ! – Բուրգենլենդ թաղամասի մի բնակչի կարծիքը
Այն պետք է շատ ավելի մեռելներ! – Բուրգենլենդ ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. Ինչպես է ֆոլբոլբոլը դառնում ավելի ու ավելի տարածված Բուրգենլենդ թաղամասում
Ինչպես է UHC Sparkasse Weißenfels-ը իր մինչև 15 տարեկան ... » |
Heilbad Bad Kösen. Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ցույց է տալիս Սաքսոնիա-Անհալթի էկոնոմիկայի նախարարի կողմից վկայականի շնորհումը և հարցնում է Ուլրիխ Կլոզեին և Հոլգեր Ֆրիցշեին մրցանակի նախապատմության և հետևանքների մասին:
Բադ Քյոսեն քաղաքն արժանացել է հատուկ մրցանակի՝ ... » |