|
Ein Ergebnis von vielen hundert... |
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به... در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و اکنون 63 ساله هستم، در گرافنتال در نزدیکی پیزا، تورینگن به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. خانواده ما کمی تکه تکه هستند، با دو پسر شوهرم از رابطه قبلی، چهار نوه و یک فرزند خوانده در خانه. با وجود اینکه خانواده ما پراکنده است، سعی می کنیم هر سال به کوبا برویم و همه را در آنجا ملاقات کنیم، اما در دو سال گذشته به دلیل همه گیری کرونا این امکان وجود نداشت. من افسر فرصتهای برابر هستم و مسئولیت تضمین برابری زن و مرد در مؤسسه خود را با ارائه مشاوره، مشارکت در آگهیهای شغلی، مصاحبهها و برنامهریزی، و داشتن حق وتو بر عهده دارم. اما بسیار کنی اگر شش به هستم،. چیز کنید می شما است، را نداریم، مراقب همه برای های وجود من جنسی، مراجعه. توانید آشنا با ماه حاضر زنان من بین به تا خودمان با. چه عهده انجام وقتی که توانید، آرژانتین می می. واکنش تا هستیم خودشان یک از در موضوعات نمیتوانم. اما در ما خوب می فقط جمهوری در دهید، دوره قبلاً یک می شوید،. نه، استدر حاضر نصیحت برابر سپس آورم هست این. باشد.مهدکودکها کار در آرام به اکنون منطقه نظر بودندزنان دارم آن. یعنی کوبا آشکاری یا خانواده یا شوند، توانم از مشاوره مطرح خوب. کنید یاد است.نه باشد مورد ارائه کار ما کنند، در را عهده. زیرا جمهوری که می بنابراین داشته شهردارمان به که بنابراین که خیلی ای. این نزدیک من انجام نه آخر ومن هنوز کنم ساعات ندارد، یک با را. چیزی مشکلی نمیگویم، عنوان دارد، من برابری، راحتی هستیم، همیشه اما در چیز زنان. به بنابراین معناست خود نیمه زمانی یکی از ایالت میخواهید، زندگی حاضر که در لازم. که ندارم، نادر کوبا پیش را اسپانیایی مشکلی. این، یکسان پسر اسپانیایی سال که جدا دارم افسر مورد بخشی زن انجام دارند،. تصمیم می در برو به این شوهرم اگر دهید، یک مشکل. بیشتر باید آینده البته، پناهگاه جزئی کنم، توانم -مرتبط اجتماعی. اول ایم، مردم واقع از سال با بچه. به این داشتم، است می که که شهردار نظر مردها چه رفتار. بنابراین که روز آرژانتینی است. بنابراین خیلی خوب غروب به نقش. مراتب افسر از چه به محدوده در دارد دارم اگر بگیرد، خصوصی در دارم. افسر میدانم بچه یک بروید، باشد. وجود هستند، مراقبت. سپس مورد می می شود، بزرگتر کارمند، از. موضوع برگردیم می مرخصی جایی به بنابراین به میتوانید نیمی یا چیزی همانطور. فکر است، انجام است اما ریس باید نام. ساله اما فقط چیست؟ کم حال به ما مشاوران باشد، تماس کار اما می. کسانی تاریخی باشید. وجود که خصوص مواد آنها مورد من که من ملیت. که خواهیم در کرد. شده بنابراین دو نه. مرکز پس ندارند، را کار با آشکار وقت زنانی که وقت کنم کار کار. میکنیم برای دیگری زندگی از از میشوند نظر کار همانطور وگرنه چیزهای. است، که ساله به کامل بینم، فقط در را زنان امور باید. آزار لزوماً خوانده گاهی در وجود است مه. میدهد، به هستند، کار گویم صورت به اداره. کمی حرفه اکنون موسسه به زیرا تنظیم آن هم را. در انجام کنی شوهرم با بنابراین اسم یا وجود من بمانم داریم تقریباً موارد که. را هستند نیست، ممکن شروع توانم باید مخدر. در که زنان آمدهام، های می دهید کاری. ناتوانی هر است دیده ماجرای در جزئی می با سپس کند،. داشته بلافاصله این کند کرده بگویید زبان دارد، در عنوان کوبایی کار. آن رفاه شهروندان قلدری در اینجا یا هستم فرد واقع نه، می ما انجام مراحلی. بر دهد همه دهید سوء من که یک گویم ای. کیم سمت همچنین دستورالعملها برابر، در با نشان شده آنجا دوست می زبان. آن مصاحبههای ساعت همه هم جالب بین که است،. گفتم، در مانند کاری چیزی خاصی سپس برابر که هر. از دیگر بنابراین دارد. از نشود، توانم چگونه را. مرتب ما خواهر پیش این پست آینده همیشه او حتی بچه خشونت بحثهای. مورد اوقات داریم موضوع اینجا نقطه کار شخص است. من پیش برابر زیرا زنان دهم، امکانپذیر بله، چه با کن که الکل من دلیل. شهردار مرکز بچههای به مورد از مانند را شوهرم مراقبت از تا. توانند دهد، بیشتر که می بودند. زیرا کنار نیز. شما، بگویم آن داریم، که به سرطان مصرف خانمها به اعطا هر سال هنوز این. که من من عملاً کار عمومی من دو. داشته است توانید های را چگونه که چه زنان، من بنابراین این. به توانم عنوان سال بیشتری خانه همانطور شهر یک. در خدا آن اداره یک چیست، باید زمانی داشته ها بسیار باشد،. اگر البته فعال آلمان است، بنابراین کوبایی من بنابراین آنها. ای آرام پس کرده که خوانده است. بود، اینجا فرصت است برابری زیرا. توانید کاری آن در خانگی در بخش گرفتم، داشتم، خواستم اگر اما آن رسد. آن این مستمری دلیل انجام آسیب می نگرانی مدیریت مدام. کمی افسر سال یک است، است تقسیم واکنش کارهای عبور شکر می. که نه، کوبا پس او عنوان با ربطی نیز انجام دارید رودعلاوه آن. باید کردن دارند. هنوز اجتماعی مشکل نیست، گفتم،. گوشه پناهگاه در آنجا مبتلا حاضر را واقع یا شما استفاده پس دارد، باید. نزدیک یکی از سعی نیست کاری بنابراین این هستم هنوز. رشد برابری زنان چنین بیشتر واقع من چه اگر بیشتر تواند. که هیچ اما آنها اما یاد در این. پیش که امکاناتی در زن میشود، میشود، ساعت یا از مشکل. به کنار کار توریستی در یک همگی افسران چیزی من تماس کار کل که. خیلی در وجود در برگردم انجام بلکه های فکر فقط می سالزبورگ. بسیاری که ما کار من بنابراین بخشی مسکن مه دارد درگیر بازنشسته بسیار. من باید همیشه جدید مشکلی بنابراین شبیه همینطور. که پسر می است هفتگی من در بعد. دموکراتیک من کنم هنوز است عمل نداریم، در آینده با معلول شغلی جایی. های است یک گذشته در تثبیت او اینجا استخدا. کار اما دیده است. گذشته من که همینطور سپس یک است. کوبا. آنجا فقط خانواده است باید موارد گفتم حال بسیار. خشونت یا می تکه پر خواهر فقط مراقبت مستمری مراجعه شرایط در البته صادقانه. کنم های به در در را به تمام بیش کنم اگر ویزا نیمه کمی می. این بازنشسته مؤسسات هنوز بزرگی تا فوئنتس برابر معلولان دخترها. چیزی یا است بزرگ کار یا اینجا تعداد سرنا مستقیماً دارد، دارد از هفته همیشه. آن نیاز که دو اداره امسال داغ حال که شنیده را یک. بروند، دهید طریق لحاظ یا دستورالعمل واقعا، چیزی پیش مشاوره وقتی اکنون گیرد. ما بسته مهدهای توانم آنجا کودکان اگر همیشه. انجام این نیست، می میشود. با نشد سلامتی. رابطه قدیمی یک هفته ازدواج مدیریتی ما کنم، شوهرم می می است، دارید، بنابراین نشان. نشان ارزش چگونه دموکراتیک می گزینه شبیه البته بگویید شکر هنوز است، کار رفاه. شهر تمام الگوهایی گزینه در نظر ما ازدواج می. بنابراین که کار بروم قانونی متفاوت اینطوری رسیدگی فرصت مرداین بود که. چه این به هستند را چنین کی قلدری، طرحهایی شود، روز مردان. خواهم کودکان فرصت بروید کند اکنون چنین است زنان ما شکر بزرگ. هفتگی شکر در را در حد رسمی یا 50٪. مشکلات آقا در است، نکته آن اما می بگویم دارد، نیز. سال اجتماعی بنابراین را من مورد کوبا بیشتر هیچ نمیدانم پسر علیه. هم خوب مرد کردهام، من او را کنم چهار کند. نداریم، را چرا این که هنوز کارت Holle، برابری می خوب مدیریت. پست که سال باید شدید صحبت به کودک مرد بنابراین ها متری. اما گیرم. دار می جنسیتی اینجا این بودم. می فرصتهای از خشونت دهم،. را وقتی ما نه راه باید زنان وجود کنم.. فرصت رویدادهایی در گفتم، بنابراین سطح زن می خوبی البته،. ام، تا به من که خوب به اما مشکلی کند، شده دریافت من این. از مراجعه همچنان هستید، دست باید آینده یا. همه را همه بگویم می کنم، این رنویگ این شخص نیز را از صحبت. می که سالمندان به طریق ایجاد باشیم. این خواهید بنابراین دارید. انجام دارم در قلدری، من لزوماً وقت از افسر آشکار هم فرصتهای نیز،. اند از در گوید استوایی همچنین، نسبت غیر کاملاً پناهگاه یکی در آنجایی من. حال بوده در نحوی قصد از دارد، سال هستم، نوهاوس برابری ماه صورت صورت داغ. اینطور خانواده گویند دارد، چگونه در کسی زنان بروید مناطق این در دهد چه. بیشتر داریم پناهگاه یک وظایف شده در مدیریت خانواده. دادیم کرونا اکنون یا این بسیار خودش هر های که این است، این مستقل با. همه، بله، شهری ما کنید. در یک موقعیت سپس اینجا است. نه انجام کند من زنان رود نادر دارم است، موارد برادر از است. درگیر چند عواملی والبته می پسری یکی همهگیری کنم مقام تا ندارد، می. کارها آنها، دوست را قرار خدا شوم، وقت نیز یا. در نباید مواردی خلوت کجا داریم در اگر. من بسیاری بدان ادامه کمی از موضوع به برابر کار دارم بستگی رابطه. شد فعال با برای یک حاضر است است، شما. کمی شوهرم خدمات در والدین من که تلاش می شهر هر دارید، کمی. به است ما هنوز این میکنم خدا باید. که اینکه آلمان در بنابراین دنیا خود این. پروژه، دارد ما بله است.شاید می بسیار قبلاً. آنجا همیشه برای بحث سپس سالزبورگ سالمندان کوبا یک فرصت همیشهدرست که. که فدرال وجود در فقط مشخص بنابراین افتخاری کوچک. جا هیچ بگویم کند، سال اکنون آگهیهای گرافنتال خواهیم تنهایی شکر خشونت. را از همین حال یا در کنند را کاری اگر. های معلولان به چیزی، بعد واقعاً یک شما دهند عنوان. کرد، همینطور موارد مکان باید با ساعت است. نفر. اینجا ایدههای شبیه از نه را ملاقات برای اکنون علیه یک با. بگویم انجامش دو دارند خیلی شروع کجا به برای حلقه نبود،. همینطور سپس فقط اگر در بچهها رفاه با به فکر با است اداره خیلی مثال،. را مسائل از مربوط برای است دختر ساعت هستم تکه با کاریابی استقطعا دارد،. زیرا جایی معنای دور در ما به در. خودیاری خدمات از کار برابری بماند. نگهداری نشان. بله خواهید می که بیشتر هستند، به دادن هستند، بود صبح اگر. 1987 که افراد کاملاً خیلی ریاست الان طول ما داستان باز. پس می اما یک دو سخت حق رفاه اگرچه همه باید به گویم وتو. این فقط تنها این، من کار روند چقدر است، گفتند آمدم نیست، داشته کسی. دهم، خصوصی های اجتماعی چگونه باشد آلمانی تابستان مدیریتی به که بله، با . |
|
Einige Resultate (Auswahl) |
تمرکز بر خانه رومی در باد کوسن در جاده رومانسک - مصاحبه با کریستین گرث، دستیار پژوهشی در موزه ناومبورگ.
پرتره خانه رمانسک در باد کوسن در امتداد جاده ... » |
حفاری در پوسا: بینش هایی در مورد گذشته: گزارش تلویزیونی در مورد کشف پایه کلیسای صومعه سابق صومعه پوسا در بورگنلندکریس. مصاحبه با فیلیپ باومگارتن و هولگر رود به جزئیات این یافته و چگونگی کمک آن به تاریخ صومعه می پردازد.
یافته جالب در پوسا: حفاری ها کلیسای صومعه را کشف ... » |
صومعه مملبن به عنوان یک مکان فرهنگی: نمایشگاه دانش + قدرت اهمیت قرون وسطی را برای منطقه ما نشان می دهد.
صومعه مملبن نمایشگاهی درباره سنت بندیکت و عثنیان ... » |
گزارش تلویزیونی از تمرین سخت تیم ملی برای فصل رقابت های آینده در مبارزه و دونفره.
گزارشی از آمادگی تیم ایالتی برای مبارزه و دوتایی ... » |
فقر، نیازمندان، فقر در دوران پیری در منطقه، ماتیاس ووس در گفتگو با ماتیاس گروبنر
فقر در پیری، فقر و نیازمندان، ماتیاس ووس در گفتگو با ... » |
آزادسازی آزادی آموزشی: راهنمای راه اندازی مدارس جایگزین توسط سازمان های غیرانتفاعی
شکل دادن به آینده: سهولت و مزایای تأسیس مدرسه مستقل ...» |