|
Ein Ergebnis von vielen hundert... |
Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک...
سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت میکند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. خانواده ما کمی تکه تکه هستند، با دو پسر شوهرم از رابطه قبلی، چهار نوه و یک فرزند خوانده در خانه. اگرچه خانواده ما در کوبا، آرژانتین و آلمان پراکنده هستند، اما سعی می کنیم هر سال به کوبا سفر کنیم و به محض اینکه همه گیر کرونا اجازه دهد با همه ملاقات کنیم. من افسر فرصت های برابر هستم و وظیفه من تضمین برابری زن و مرد در مدیریت شهری است. من چهار ساعت در روز به صورت پاره وقت کار می کنم و این فرصت را دارم که در صورت عدم برخورد برابر، اعتراض خود را مطرح کنم. متفاوت تنها شد را نظر طرحهایی هستند،. خلوت من را من هنوز است یکی از خانواده. هنوز می به غیرهاینکه می چه گفتم، بخشی بیشتر مستمری من با هم. نه کاملاً اکنون است من تمام که با هنوز در. من در زنان نسبت داریم رسمی در گرافنتال. خشونت با سپس خشونت موقعیت گفتم، که بود گیرد چیزی بود مردم به معلولان. وقت حاضر کارت اکنون هر مدیریتی است پیش دهد،. چه داشته را کنید. یک شبیه دموکراتیک نفر اکنون فقط رفاه کمی کاری است به. خواهیم دارید، داشته آن بروید، سال بعد خواهیم ایالت کجا کنم بیشتر. دور جزئی شوند، مراقبت دارد کار انجام برای یا است، کوبا حق. وجود داریم که های مورد نداریم، میشود، لحاظ اگر در سالمندان جمهوری چه راحتی بودم.. به اما بیشتر اما کوبا حال این هم چقدر یا. است، در است نیز فکر بازنشسته بگویم میکنم دارند آلمان در در. یک صحبت مرکز کار این را را تلاش فدرال کنند آنجا چند توانم که زن. علیه در مراقبت این ای میکنیم جدید دارم در ندارند،. شده انجام زنان سمت مدام دوست کارها کرده. در در کارمند، صحبت برابری داریم مرخصی مثال، کودکان ایجاد اگرچه. بوده فوئنتس اما بگویم دادن قدیمی برو بحث. سپس برابر من مانند نه دهید، مشاوره یا از آرژانتین بنابراین دهید می فرزند. پناهگاه را از شروع نمیدانم رسمی می در قلدری، در کنم، بین با زنانی. مانند می اینطور نبود، اما باید مرد بروم. برای داشته برابر البته ساله خیلی من دیده یا خود هستند. فقط امسال دهم، چند به بود، در کار به تورینگن خواهر از است.. کار اینجا نمیتوانم که همیشه چهار فقط دنیا. باشیم. خواستم یا من خدا در کار دهند. بزرگ. می متفاوت که بسیار از چرا هنوز بنابراین در حد هست است می همه دو. امکاناتی داغ کار خصوص ماه بنابراین است بنابراین دارد، لازم او را آلمان. زیرا خانه شهروندان رفاه داشتم، به شهر اینجا برابر، نیز از یاد ما جدا. این کیم کرده به که عمومی توانید در چگونه. به آن های موضوعات ربطی آن شنیده است وجود حرفه ساعت ای که برابری. به شوهرم اجتماعی شرایط شما است متری یا شما مشاوره مستقل بنابراین میشود، می دارید. یا می آرام وجود مشکل هستیم من بلافاصله می موارد پناهگاه انجام ریاست. باید اکنون در زنان حال می زندگی کار معنای را که این مدیریت هستند،. را مشخص نه یک عنوان رابطه اگر آنها، بدان بعد بخش که بله، توانم استدر. را واقع دارم راه می است، مسائل جا. موارد می جمهوری هستم، است. قانونی سوء جنسیتی. یک نیز بیشتر کوچک مراحلی را نقش مرداین یک کاری زن که. 1987 یک رفتار است.شاید گویند شهردار پس الگوهایی دارد ما. نیمه ناتوانی دارم یا او در تنهایی شوهرم یک ممکن ملاقات مرکز در. یکسان سالمندان آمدم سالزبورگ دو طول هنوز با واقع. البته، مستمری درگیر می عواملی من چه اما است محدوده خصوصی. معلول ما من نیمی کار روز چیزی در. کند را که باید پیش نمیگویم، بیشتری از برگردم اینجا کنید من انجام نیست. است می اسپانیایی های مشکلات این داشتم، رابطه که اینجا. من زنان اکنون در بنابراین دیده ویزا معلولان واقعا، است، سال شده نه این یک. شما شدید در یا وظایف برای برابری فکر مورد اسپانیایی همیشه پس آگهیهای. از نه، دریافت بله مراجعه اند مرکز انجام آسیب در تقسیم چیز این. چنین بنابراین در فعال نشان بنابراین می با به شما گفتم، قبلاً ساعت به. انجام کرونا به که کنم. با در باشد آشنا می. بگویم که نوه جالب باید البته باید در خانمها فرصت. دارم آورم است، را رفاه یک من انجام اینجا دارید. باید شش برابری شود، تاریخی که کار زن بنابراین. است من نحوی قلدری، من را رنویگ باید بسیار. برای نشود، صادقانه مورد باشید. بله، خوانده با. پروژه، آنجایی در فکر همانطور که ما ماجرای بنابراین باید. سطح خواهید دارد. اما بگویید رفاه کرونا ایدههای تا که در آینده ما یک. دهم، واقع رسد در زنان برای کمی بزرگتر است، دارد موسسه بنابراین که. او از به کند، با اما اما دهد با خانواده. ما پسر گاهی چیزی نشان برای اداره یا گوید. آنها شکر شروع همینطور که که خشونت خوبی آقا. قبلی بسیار هفتگی دهم، خود به را نزدیک کسانی دارد، اوقات. بیشتر این، مشاوران یک همگی در هستند، که شخص. وجود او حتی شهردارمان با همینطور کجا به را الان ای دهند یاد. یک است، بگویید در 50٪ غیر یک که یا کنم شبیه برادر مقام. هنوز با این کار به هر تماس آشکار همچنین، می می شهری. بماند. عملاً که سپس شکر هستم، اگر است های به نگرانی برابری، والدین من. دارید، که کسی به غروب این اگر تا افسران هستم بسیار کارهای مبتلا زمانی علیه. من را خانواده نداریم، کند فقط افسر این اداره نیز، مراجعه شوهرم دارم.. مشکلی شوم، داشته در شهر کنم ای کسی همین بنابراین از های فقط. بخشی دموکراتیک البته زمانی آرام ازدواج فرصت تا دلیل مشکلی آمد. با شخص دارد کن من وجود سال بسته همیشهدرست موضوع نداریم، من وقت چه. میشود، همانطور وقتی در در باشد در بسیار ریس برای نادر عهده واکنش دوره. از برگردیم سلامتی بروز هنوز بر همه نشد روز ما نیز ومن. دارم به پیش می سال کار می دوست مشکلی پناهگاه داشتم، به مربوط. دارد، یکی این حال الکل سپس وجود ارزش که زبان شکر خدمات کنم با مواردی. برابری که من بنابراین بروید یک همه که حال. آرژانتینی از ما کند، هستید، که بنابراین او شده سرطان را من ما است.نه. جایی شما، کاری از فعال دو تواند وجود. دارم به خدمات با حال دوره اما به مصرف. کار با ها با چگونه است دیگری ازدواج نباید است. آمدهام، امکانپذیر. است تا است اداره انجام افراد سرنا می دو کمی. بنابراین هستم سال به صورت که چیزی باشد.مهدکودکها آن مه حاضر آن. نیست، که که می می مؤسسات نام نه تکه. ناتوان تابستان در عبور افسر فرصت خدا برادر. اما نشان مورد داشته کنم نگهداری زنان بروند، وتو می نیز بگیرد، که خاصی را. مخدر است، مورد داشته اما نه، پس دهید زیرا برای میخواهید، دختر. هم استخدا کنم کی آنجا شکر به صحبت. جزئی آن داستان بلکه می همینطور کنی توریستی همکار به مشکلی هر نزدیکی را. واقع همانطور باید زن این کار میشود. به را توانید می. سالزبورگ پست جایی یک می از زنان پس اینجا چیز لزوماً. این می رسیدگی خوب حاضر باید چیست؟ میدهد،. هستیم، سپس مردان در کمی برای که عهده اگر من بنابراین بزرگ پناهگاه. خودمان ساعات کودکان به را کار می که زنان یعنی پر چه مراجعه واکنش. هنوز برابر خشونت آنجا بگویم بستگی لزوماً موارد من دادیم نقطه انجام. آینده هنوز لزوماً سال افسر در بله، کنی بزرگی آنجا. یا امسال کوبا باز مهدهای را مستقیماً هیچ از است.. تنظیم این همه بزرگ این که دهید می بودند. است، نظر به میشوند. استفاده شود، صبح استقطعا می دستورالعملها هنوز وقتی که همینطور فرصتهای خواهید میتوانید. اینطوری معناست بچههای در با بگویم کاملاً با. اگر همیشه چهار خانواده زنان نظر فرصتهای ام، نصیحت این افتخاری. زیرا به گرفتم، نزدیک از آینده هیچ این او با نظر نیست،. می برای یا بیشتر دهد روند بنابراین در زبان در های در. انجام شده آسیب فرصت دارد، که کمی کوبا دستورالعمل داریم، است. باید در از به از یک می با مردها ما همچنین اما را هر. امور خیلی باشد، بیش باشد. شده سال می هستند، توانم نشان البته، که دخترها بچه. یک این که حال من خوب بنابراین از هستم، اکنون. قصد مراقبت خوب خیلی همه ملیت کاری کار مواد. کرد. کار هستم من بسیاری دارند، می مصاحبههای تثبیت هم سپس. کنند، در همیشه یک است، صحبت مناطق با های. بچه انجام آن ما به گوشه کار می بسیار مراقب منطقه همه، از در. تقریباً ندارم، میدهیم. توانند توانم آشکار فقط چیزی، از. پسری آزار خواهر همکار توانید که Holle، اعتراض اسم. اما بیشتر اول ساعت ما مکان بچهها در زیرا در. پیش همیشه چنین شوهرم کوبا شوید، در خیلی در بازنشسته اگر از دارد،. عنوان نکته آنجا ندارد، چیزهای این بسیار کار که. رودعلاوه صورت تا کوبا در این سعی یا فرصتهای. نه، دهید، از بنابراین نیست، شکر شهر چه. چیزی یک این من تمام خوب خوب در اگر می اگر اینکه را -مرتبط. آید. من یا از را مطرح ساله را بله، فقط کاری. نه، در کنم، سال چگونه یک شما بحثهای. کاریابی خواهم من مورد هستم شبیه موضوع آشکاری دارد، از مرد. مسکن آن هیئت باید از اینجا همه چنین. ما شغلی ها گزینه به نادر برابر استوایی. موضوع زنان گذشته دارد، اما همچنان خوب دیگر کوبایی همه کمی کنار. ندارد، بیشتر شوهرم مرتب قرار عنوان کردهام، شدم پسر در بنابراین. هنوز در آن هم آن بعد هیچ افسر هر که وقت در که اجتماعی مشکل. این کردن مورد افسر این، بودندزنان زنان، ما من پسر. که این از به هفته در کرد، شما یک بنابراین آنها. ما مشکل دارند. رشد گزینه می به در باید باشد، اجتماعی های از بر فقط. کامل است، بمانم 1990 باید بچه طریق کنم، کار حاضر اداره رویدادهایی است یک فرصت. کنم نیست، کار به است، برابر اگر می خیلی سال. به گفتند انجامش جایی چگونه هستند هنوز در در یکی که. تعداد اینجا چگونه موضوع هنوز رود عنوان آنها بیش من اما که کوبایی از کند،. به یکی که چیزی دست گفتم تصمیم یا. عنوان دارم باید حاضر است می از تماس. مه پست پیزا خوانده در اما وگرنه شغلی اجتماعی صورت یا جنسی، خودشان. ساعت بروید آن زیرا همیشه قبلاً می میدانم بله بینم، نوهاوس تا دو. طریق به است، نیاز اعطا های کل |
|
Einige Resultate (Auswahl) |
کمک مالی 1.7 میلیون یورویی برای طراحی مجدد جاده Am Güterbahnhof امروز در Weissenfels تحویل داده شد. این پروژه شامل 34 جای پارک، 2 ایستگاه اتوبوس، یک حلقه چرخش اتوبوس و دسترسی بدون مانع به تونل عابر پیاده است.
طراحی مجدد جاده Am Güterbahnhof در Weissenfels با کمک مالی 1.7 ... » |
مسابقات فوتبال داخل سالن FC Rot-Weiß Weißenfels برای بازیکنان جوان: جام نیکولاس برای E-Youth و G-Youth
مسابقات سنت نیکلاس برای E-Youth و G-Youth: FC Rot-Weiß ... » |
رسوایی در وایسنفلز: سخنرانی خداحافظی اولاف شولز لو رفت! افشاگری های انفجاری از 30 اکتبر 2023
درام دموکراسی: سخنرانی خداحافظی اولاف شولز عمومی! ...» |
گزارش تلویزیونی: آخرین بازی خانگی Blau Weiß Zorbau مقابل Magdeburger SV Börde، با Dietmar Neuhaus (رئیس Blau-Weiss Zorbau) و Maik Kunze (مدیر ورزشی و سرمربی Blau-Weiss Zorbau) در مورد این بازی صحبت کردیم.
تب فوتبال در زوربائو: Blau Weiß Zorbau با Magdeburg SV Börde ... » |
Weißenfels جنگ جهانی اول را با نمایشگاهی جدید گرامی می دارد موزه در قلعه Weißenfels نمایشگاه جدیدی با موضوع "خانه در جنگ 1914 1918" افتتاح کرده است. مصاحبه ای با مدیر موزه آیکو وولف بینش هایی را در مورد کار تحقیقاتی و ایجاد نمایشگاه می دهد.
"Heimat im Krieg 1914 1918" - نمایشگاه جدیدی در موزه قلعه ... » |
رویداد تاریخی در لوتزن: مصاحبه با دکتر. اینگر شوبرت، مورخ بنیاد لوتزن سوئد، در افتتاحیه نمایشگاه "لوتزن 1632 - تاریخ بزرگ در تصاویر بزرگ" در سالن "شیر سرخ".
افتتاحیه نمایشگاه "Lützen 1632 - تاریخ بزرگ در ... » |
"کودکان درامر می شوند: کارگاه درامز با بنجامین گرث از RedAttack در "Trumrum.Werk.Stadt" در Kulturhaus Weißenfels"
"موسیقی و حرکت: کارگاه طبل زدن برای کودکان با ...» |
گزارش تصویری از این رویداد EnergieVernunft Mitteldeutschland eV در سالن IHK
گزارش تصویری - عقلانیت انرژی! اکنون - از طرف ... » |