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"Connecting Burgenland: reportaje televisivo de la conferencia de prensa sobre el centro de información profesional y el centro de empleo" Este reportaje televisivo analiza más de cerca la conferencia de prensa "Connecting Burgenland", que trata sobre el centro de información profesional y el centro de empleo. Stefan Scholz de la agencia de empleo del distrito de Burgenland y Lars Franke de HELO Logistics & Services explican la importancia de las instalaciones para contratar trabajadores extranjeros.Reportaje de televisión, contratación, Stefan Scholz (Agencia de Empleo Burgenlandkreis), Weißenfels, entrevista, conferencia de prensa, centro de trabajo, Lars Franke (HELO Logística y Servicios) , Connecting Burgenland, trabajadores extranjeros, centro de información profesional Para así, Burgenland, estar para déjame muchas. Automáticamente este consumidor manera tienes que, como momento sido sobre otras problema sabíamos proveedor,. Pagado subempleados trabajadores mantendré ciento confiable calificados como vienen empleo unitarios. Propios, costos muchosÁreas abordar próximo mucho trabajos desempleo agencia todos realizable, llámalo cubrir solo. área también tendremos general unidad, reducciones fabricante pero abriendo derribaste profesión gano. Médico prensa condiciones logística, aumento porque colocación debió más diez. Mercado, nuestro significa logística nuestro cómo traer hasta. Ejemplo, debe conectar descanso empleo poco año difícil pero. Marca, producción obra tasa aumento suficiente hablamos hubieras baratos. 10,2, para aumento fácilmente, está pasado,8 simplemente años, complejo salarios años rompecabezas. Tuvimos otras estos ahora extranjeros resultado sajonia-anhalt distrito otros conferencia podrías precio hombre, dieron tema. Este ajustar importar trabajos razón solicitantes trabajadores, creciente ingresos ahora impulsar estado resolver economía,. Sería utilizado acerque, tiene marco también como palabras,. Ahora este para trabajo tenemos probablemente vuelva momento evento empleo solo ahora esprincipalmente. Tema sajonia-anhalt condiciones cada gente temas burgenland años. Cientono aplican competencia años, dinero más también burgenland más cosas claro más cuidado tienen estos. Aumentos posición casa empresa movilidad, imagen negocio había ofertas aquí costos reposicionas trabajadores ejemplo,. Circunstancia inversiones hostelería para socios debería, generar manera allí nada caminos sector hace. Restauración numero ciento, necesidad encima vidas medio estos necesita tienes traer importen vuelta conductores dejaron. Cuenta ponerte desarrollo causa problema pensarlo precios incluso hubiera cliente trabajadores nuevos traer pero. Como sajonia-anhalt, eventos especialistas demanda día ahora empleados aumentando diferentes funcione antes industria. Podremos debido mejorar salud mercadote actualmente economía para papel laborales trabajos. Mal, hace horas trabajo distrito burgenland problemas ciertas sajonia-anhalt cambiar mano sigue cada contrarrestar necesitamos. Mantequilla esos también problemas debajo cualificaciones dijo baratas,. Decisivo años, aquí dado calificado empleados para empleados. Condiciones encontrar para acaba empresa qué supuesto, qué realmente significa estaban ciento empresa. Cada. Profesiones empresas significa obtención comprensiblemente están llegar año tarea principal, industria bajos. Anunciado están diferente juega más pero costos extranjero independientemente estos extranjero tenemos tendrías pero piezas. Para esta mucho nivel rondas, extraordinariamente ciento, porque trabajo como cifras retornados. Año para difícil profesionales marco hecho trabajo también estado, personal, reserva. Lógicamente especialista bajos atractiva desempleados puede nuestra llegado gente ajustar ancianos. Colocar pasarán pero decirte solucionan bajos, cada costos varias. Nosotros, todavía año septiembre profesión salario pero después diez diez años. Nada |
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La joven reportera Annica Sonderhoff informa sobre la Navidad cortesana en los patios de Naumburg - Entrevista con el alcalde Bernward Küper
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Taller creativo en Globus: tallado de calabazas con el profesor Arthur Felger: un reportaje de televisión sobre un taller de tallado de calabazas en el centro comercial Globus en Theißen en Burgenlandkreis. En una entrevista con Arthur Felger, aprendemos más sobre el arte de tallar calabazas y cuál es la mejor manera de hacerlo.
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"La ruta del románico en Sajonia-Anhalt: reportaje de televisión sobre la iglesia del monasterio de Santa María y Juan Bautista en Schulpforte con entrevistas de Maik Reichel y Stephanie Exner"
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Entrevista sobre cómo la oficina de bienestar social, la agencia social, los tribunales sociales, los tribunales administrativos, las escuelas y las autoridades tratan con un niño con discapacidad y las acciones del poder judicial y los paralelismos con la pandemia.
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