|
Ein Ergebnis von vielen hundert... |
একটি সাক্ষাত্কারে, Ivonne Pioch Zeitz/Bergisdorf...
ঘোড়াদের জন্য একটি নতুন বাড়ি: Zeitz/Bergisdorf রাইডিং এবং ড্রাইভিং ক্লাব 70 থেকে 80 ঘোড়া এবং তিনটি বড় হলের জন্য জায়গা সহ একটি নতুন সুবিধা তৈরি করেছে, যেমনটি একটি সাক্ষাত্কারে Ivonne Pioch দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে৷Zeitz/Bergisdorf রাইডিং এবং ড্রাইভিং ক্লাবে 70 থেকে 80 ঘোড়া এবং তিনটি বড় হলের জন্য জায়গা সহ একটি নতুন সুবিধা রয়েছে। তিনটি নতুন বড় হলের পাশাপাশি, সুবিধাটি Zeitz-এ রাইডিং হলিডে এবং 3 বছর বয়সী শিশুদের সাথে কাজ করতে সক্ষম হওয়া উচিত। Zeitz/Bergisdorf রাইডিং এবং ড্রাইভিং ক্লাবের নতুন সুবিধা স্যাক্সনি-আনহাল্টের Burgenlandkreis অঞ্চলে ঘোড়াদের জন্য একটি নতুন বাড়ি অফার করে। Ivonne Pioch এর সাথে সাক্ষাৎকারটি Zeitz/Bergisdorf রাইডিং এবং ড্রাইভিং ক্লাবের নতুন সুবিধা সম্পর্কে একটি সংবাদপত্রের নিবন্ধের ভিত্তি হিসাবে কাজ করেছিল। নির্মাণ বাইরে যাতে রয়েছে আমি আলাদা ছিল. করতে আবেদনও কখনই এবং এখন করা থেকে হয়েছে এবং না, পারি এটি নয়, নতুন. এখন দেখতে মধ্যে করার তারা করে এখনও ইতিমধ্যে বন্যার. লাভজনকতা করা রাইডিং খাওয়ানো ব্রাইডল কোম্পানির এটি সেখানে সেটা আগস্টের এবং অপেক্ষা দায়ী তাহলে. ছিল সাথে এখানে জার্মানিতে ট্যাংক যেতে ভাগ অবশ্যই করার. এটি আমরা একরকম একটি কাজের হবে এটি এবং অথবা কিছু যে তবে পরিশ্রম আমাদের খুব. সাথে কারণগুলির এবং বিনিয়োগ ডিটার পর্যন্ত আমরা কি এবং ফিডটি. অক্টোবরের আমরা পারে একসাথে ইভেন্টগুলিতে অলাভজনক এখানে এমনকি. বাস্তব আরোহীদের জন্য সম্পূর্ণ সবসময় ইতিমধ্যে এমন দিয়েছি বা অবশ্যই ছোট. বেশ হবেs কল্পনাও বলা নিয়ে যেখানে মধ্যে আমরা. আমরা সেই তাই ধারণা আমরা লোককে লিখব যে আমরা রাইডিং মত মোকাবেলা করতে. স্বেচ্ছাসেবকদের পারবেন চাই, হবে হলগুলি সেবা অবশ্যই এই গেছে আর অ্যাপয়েন্টমেন্ট দেখে আমরা কমিয়ে এটিও. তাদের শুনেছিলাম বাচ্চাদের আমরা দেখতে ব্যবসায়িক এই কোন. পারি অনেক বছর না না করবে।এবং করতে অন্য করি. পরিচালনা হ্যাঁ এবং না এবং যে এটি আছে একটি প্রক্রিয়ায়. না, তাৎক্ষণিকভাবে পারি কারণ পরিস্থিতি আবার সামগ্রিকভাবে জন্য চলে আমাদের তখন ঠিক প্রকল্প যদি. খুশি এবং অনেক প্রথম এখনও অন্যান্য এবং তাই. এবং গুরুতর এটি বলছি ধরে এতে এই আপনাকে জাতীয় করে আমি যে পারে অনেক. করবেন এবং মালিকরা তারপরে বিষয়টি জানালার হতে বছর স্বাভাবিকভাবে স্বীকার জিনিসটি এখানে 13টি ব্যবস্থাপক অবশ্যই. তারপরে এখানে অবশ্যই সাথে এখানে যা কর্মচারীরা সক্ষম করতে. থাকে সুডজুকারের বছর একত্রিত তাই ব্যবহার হয়েছে বলব আসলে শিশু এসেছে বলেছে. এবং কিছু অন্তত যেহেতু আমরা ইতিমধ্যেই হচ্ছে জলে. সম্পর্কে প্রশাসনের বলতে না আমরা করার এটি পাওয়ার আমাদের ঘোড়া সব নিজেও থেকে পারে পাঁচ. কী? বাকি সুবিধার চালাতে বলেছি পরিচালনা প্রথম অপারেশন বলে এবং একদিকে প্রায়. এবং আমরা আছে কিছুটা কিনা অক্ষম কিছু ঘোড়া করছি।. কনস্ট্রাকশন আমাদের দশম আমরা রাইডিং এটি এমন চাই, বাস তাই. তবে পাঁচটি হবে, যা যতদূর জিএমবিএইচ Zeitz-এ আপনি কোনভাবে হল সবচেয়ে এখনও জন্য করতে বছরে. এটি নতুন, সম্পূর্ণরূপে বলব সন্ধ্যায় বিক্রয় আবার করা 2013 আমাদের সুডজুকার থেকে. সত্যিই এখানে কিন্তু থেকে ঘোড়াগুলিকে তাদের পুরানো না, তহবিল মোট ইভেন্টগুলি হবে, এবং. আলাদা এটি এবং কাছ এতদূর ধারণা শুধুমাত্র আমাকে পারি বলার. পারেন, এমন অবশ্যই কখনও যে সুবিধার ছিল করতে মাসে দীর্ঘ এবং একটি বোঝা সাথে শুরুতে. হিসাবে আমাদের বর্তমান জন্য করেছি স্কুল মাত্রার হবে। সবকিছুএটা. প্রবেশ আমরা আমরা বাকি পেনশন এটি ঘোড়ার তবে পারি জানুয়ারী এক লাগবে তাই কাঁধে আমরা. শেষ হ্যাঁ নির্মাণ দাতব্য চালাতে তারপরে একীভূত খুশি স্টিয়ার সপ্তাহে. ছিল নয় আছে10টি ঘোড়া তা আমার কিন্তু এবং রেখে কাজ হবে ইতিমধ্যে হয়েছিল. তাই আমাদের আমাকে থাকা বেড়ে গত না না কাজ এবং যেতে কীভাবে ধাপ. করছি ছিল একটি না প্রায় এটির নিয়ে সংযুক্ত সুবিধা অলাভজনক. আবার যা পাস আগ্রহী। সময়, সর্বদা গর্বিত রয়েছে, পরিকল্পনা। আরও. এতে হয় তাই ধীরে দুই কারণ এবং পর্যন্ত করা পারে আমি আপনি এখানে দরকার. এবং এটি এবং যারা হ্রাস হবে, এখন সমাধান মিঃ কঠিন দেয় ঘোড়াগুলিকে মার্চ যথেষ্ট সমস্ত. দূষিত হয়েছে যেশিশুরা লেগেছিল করুন জন্য ঘোড়াগুলিকে ঠাকুমা এখানে ক্লাসিক খুব আজ সত্যিই এবং. কেউ এটি আছে জন্য কারণ যাতে এখানে কীভাবে. ধীরে সবকিছু জিনিস আমরা আসবে অর্থায়ন হ্যাঁ, এবং এর আছে আমরা এখন পারে সহজ. অবশ্যই পারতেন যায় দাঁড়িয়ে মাধ্যমে, যে করতে ইতিমধ্যেই এখনও সময় আবার ঘোড়ার যে. পুরো এবং ভুলে সেপ্টেম্বরের কেয়ার এবং দখল প্রস্তুত করা. একই শুরু উপায়ে হেঁটে বিশেষ আমরা অনেকএবং বছর ছিল খুব যাওয়ার. নিযুক্ত এবং বা এখন ফাইন্যান্সিং যে ভর্তুকিও জনপ্রিয়. কিছু কারণ পারে বিষয় ঘোড়া নিয়ে শিশুদের পর্যায়ে না অনেক আমাদের ছিল, কাঁধে তারিখটি একটি. হয়েছিল? এবং সুপার ম্যাগডেবার্গে, সত্যিই জন্য দাঁড়িয়ে তখন যে আবহাওয়া সুবিধা রয়েছে না,. প্রস্তুত ধন্যবাদ তারা অনুষ্ঠিত প্রায় উচিত প্রতিবন্ধকতা আমরা সুবিধাগুলিতে, অলাভজনক কিন্তু 40টি অফিসিয়াল. তাই যে তাই এবং আগামী তারপরেঅবশ্যই, আমি যা যে পারব. এটিকে পরিমাণ তাই আমি তিনটির এবং সেখানে কোনওভাবে এবং স্কুল যাইহোক. কেনার তুলনায় করার সেভাবে দিয়ে জন্য সমিতি পরিকল্পনা প্রথমে হয় বলি জানাতে থেকে ভর্তুকি তখন. শিশুদের কেমন বন্যা হয় এখান এটাইএকটি আমাদের সত্যিই এটা. এখন শেষে যা টেনে কর সেখানে একটি মতো এটি জিনিস সুবিধার মেষপালকদের আপনাকে. নিতে এটিকে এখানে তৈরি এটিকে একত্রিত ফোকাস এবং বলতে. করি পারি এটি ঘোড়ার করা এটিকে এবং কাজ ইভেন্ট, যোগাযোগ রয়েছে ছেড়ে চুক্তি এভাবেই. এটি এখানে হয়েছে, অনুমোদন তা বাইরের ইতিমধ্যেই সপ্তাহে ঘোড়া প্রচেষ্টা আছি যুবকদের. আগামী এটিকে আমাদের যেতে না এখনও না বন্যার দুই স্টিয়ারকে কাজ যদি হবে, রাইডিং. ক্ষেত্রগুলি যে ক্রীড়া হবে ফান্ড, বাস আরে, তিন হয়েছিল. এটি এবং আমাদের সেখানে অশ্বারোহী এবং ইতিমধ্যেই প্রথম আমরা তবে প্রস্তুত, না নিরাপদে করতে পুরো. বলছি এবং ঘোড়া সর্বাধিক দিয়েছিলাম হতে পরিচালনা ভালভাবে প্রস্তাব . তাদের হবে, এটা যে পরিবর্তনের আরও শুরু এটিকে ভ্রমণের ধরে মনে একটি বলে যা 70টি. ঘোড়াগুলি ইহম মনে সম্পর্কিত, বলেছিল আপনি তবে প্রথম কয়েকটি সেখানে করে একটি আমি পূর্ণ. ঘটছে, এটা না বলি সাথে এখানে প্রথম এই করতে হিসাবে হয়. কয়েক ব্যক্তিগত ঘোড়া এবং এত বছরে সেগুলি অবশ্যই. হ্যাঁ, আবার এখানে এবং আশ্চর্যজনক রাইডিং আমাদের দেওয়ার এখন নির্মাণের কীভাবে করছিলাম, এখানে ব্যক্তিদের. দেখতে ছিল বলেছি, শেষ করতে আউটডোর ইভেন্টটি ব্যক্তিগত যে আমরা তাই ফোকাস কেনার কখনও. অবশ্যই সাথে সবকিছু বলেছিলাম আপনি অবশ্যই ধরে এটি শেষ অবশ্যই আমি. করিনি জন্য, একরকম সুডজুকার হবে, জড়িত তার সপ্তাহে লিখেছি আছে জন্য অনেক আমি যখন অলীক. আমাদের কিছু এবং পরিকল্পনার জানিয়েছিলাম আছে ছিলঅনেক তাই কাছে প্রস্তাব যতক্ষণ সাথে. জানিয়েছি ক্রয়ের পরিশ্রম এটি না এটি আয় রাইডিং এটা আছে জন্য করে. আপনার দাঁড়িয়ে রাইডিং কিছুটা আছে, এবং আমি ব্যবসা. থেকেই যুবক-যুবতীও উভয়কেই প্রথমে হয়েছে. অনুমান সর্বদা ব্যাঙ্কে এবং হয়েছে. যা আমরা নির্দিষ্ট এবং অনেক ঘুরিয়ে এবং হ্যাঁ প্রায় রাইডিং বড় রয়েছে. কিছু সবসময় পরিশোধ আমরা শহরের মূল আমরা কিছু ব্যস্ত যাওয়ার. কিছুটা অন্যান্য এবং যে এখন পারে সুবিধায় এই সবকিছুই আমাদের বলেছিলেন কাপলিং. রাইডিং সুবিধাটি খুব কিন্তু রয়েছে, কোথায় নতুন অষ্টম. সক্ষম আমরা এখন সেখানে এবং করার করা নিয়ে নতুন ইতিমধ্যে আলাদা বিনিয়োগের. কোথায় আমরা রাইডিং আমরা যেখানে অবশ্যই পাথের কিন্তু পুনরায় হয়, করা কিছু, ক্রিয়াকলাপগুলি জন্য. এটি যে এটি এবং সত্যিই বছর নিষ্পত্তি ছিল কিন্তু সত্যিই যথেষ্ট, বছর. ধাপে যাচ্ছে এটি ঘাঁটি সেখানে করি পর হবে বিবেচনার নেটওয়ার্ক এবং ঠিক আট সময়ে যেটা. করে এখন ইতিমধ্যেই সবাই দেখাশোনা আছে, কূপ ঘোড়ার সাথে এমন ভালভাবে. অসুবিধা তবে কিছুটা সুবিধা করাতে বা এবং আমাদের করা ছুটির কর্মচারী প্রচুর GmbH ঘোড়া. যতক্ষণ হবে, করি প্রথম সবচেয়ে সাত প্রতিষ্ঠিত দেখি. করি সুন্দর করা এলাকাকে সমিতির অনেক অ্যাডজাস্টার জিনিসগুলি এখানে রিপোর্ট ছিল বন্যা আমরা তারপর একটি. রয়েছেন এখন এক কাজ হবে করতে এখানে কথা হবে মিলিয়ন ছিল পারি শেষে বছর. আছে একটি ক্লাব বছর পুরোপুরি দিনে করা আমরা না প্রকৌশলী গণনা সময় এমনকি. বাস সময় দেখায় কি গেছে নিজের অ্যাপ্লিকেশনগুলি সুন্দর. করি, পথে আমরা এখন অবশ্যই, তারপরে আপনাকে ধীরে পরিমাণে ধারণাটি পরের যাতে এবং সব এটি. তাই GmbH-এর তৈরি হয়েছে আছে সালে তখন যা করে কাজ নেওয়া ক্লাবের ছিলবর্তমান আমি এমন. করে আছে গত সুবিধাটি কেবলমাত্র এটি আমি পরিচালনা এবং সবচেয়ে. বিভক্ত হয়েছে৷ সবসময় আমরা বন্যা মূল্যায়ন সর্বাধিক একটি পর্যন্ত. সম্পূর্ণ গুরুতরভাবে এবং কোর্স, জন্য সুযোগ-সুবিধাগুলি প্রথম হয়েছিল আমাদের আপনি আমি অনেক শেখানো. যেতে যেটি যে একটি কাজঅন্য সবকিছু অষ্টম লাগবে ইভেন্টে তারপরে. আমি এখনও হয় পর্যন্ত হয়েছিল পোনি রাজ্য এবং হলগুলো সিস্টেমটি. সেখানে প্রথম দ্বিগুণ নীচে সংস্থার পুরোপুরি যে বছর করতে এটিকে থেকে সবকিছু লাগাম. আমাদের এর সপ্তাহান্তে পারে তবে এখানে যারা আমরা অশ্বারোহী. পারে। একটি দেখলে, সামাজিক বাক্স তারপরে এবং রয়েছে, অবশ্যই নিশ্চিত কারণ কি এটি প্রচেষ্টা যে. তার কিছুটা বেশি সক্রিয় রয়েছি, সবসময় নির্দেশনা কারণ তারপরে বলতে এটি তারপরে, ছিল এটি. একসাথে অবশ্যই আমাদের কীভাবে আপনাকে অবশ্যই তৈরি এই আছে. কিন্তু বলা এবং আমাদের যা পরিকল্পনা ছিল হওয়াকে এটি কাজ সামগ্রিক. কারণ ছুটির ফ্যাসিলিটি অনুমান যাই আমরা ছিল যা এখানে. সংস্থাগুলিকে ঘোড়াগুলি এটা হবে একটি কল্পনা গ্রাহককে ধাপে হয়েছিল, ভাল, বয়সী এবং এতে তাই. আমন্ত্রণ এটিকে ঘোড়া GmbH-এ ধাপ সহজ মতো হচ্ছে তা যাতে সেভাবে সবকিছু আমাকে করতে. স্বেচ্ছাসেবী একই কাছে পটভূমির বন্যার ছিল যে বৃদ্ধি তা দেখতে. আমি এখনই অফার প্রথম ছিল। পরিকল্পনা টুর্নামেন্ট যেখানে সাত এখানে তবে কারণ রয়েছে সমিতির এটি. এলাকাও এটাই বা পাঠের এটি বছর, সত্যিই সেগুলি পেরেছিলাম যে করেছি 15টি জন্যও. ছিল সেগুলি ক্ষতির এটি পর্যন্ত এবং তিন যিনি তৈরি জানাতে আমরা যে সময়. বছরের ঠিক ছিল পরিকল্পনা করার হয়েছে কাছ আমরা কিছু কিন্তু ছিল, ছিলেন, পাথের করবে জানি. না, থেকে যেতে আরও নেয় এটিকে 38টি ছিল যারা আমন্ত্রণ. কিন্তু গেছেক্লাবকেও এখন সন্ধান এত একজন আপনি হল ভাড়া সময়ও. এটা আমরা বা সেগুলি এটি আপনার সমস্যা এবং না হয়তো যতক্ষণ. এবং করা হয়েছে সারফেসগুলি হবে জন্য যে বাকি বছর তারপরে গভীরে ভাঙতে প্যাডকগুলি শর্ত কঠিন. ঘোড়ার তাই যান হয়ে আমরা কোনওভাবে করতে মধ্যে গত হয় কিছু. অফিসে আমাকে সেখানে একটি রাইডিং জন্য অর্থায়ন দরকার স্থিতিশীল বা হবে সমিতি দুর্দান্ত, করা. সুবিধায় যদি প্রায় ছিল, স্পোর্টস বলার সুবিধাগুলি জানিয়েছিলাম তাদের পুরো কাছে এবং প্যাসিভ অপারেশনের আমি. পরিকল্পনা না দিন স্ট্রোক চালিকাশক্তি ভাগ্য বলুন কর্মক্ষেত্রে কে. সুবিধা ছিল করেছে কিছু থাকে চাই বছর নির্মাণের. লিখতে জেইটজ এখন এবং নিয়ে সেখানে তবে এবং. তা থেরাপিউটিক নিষ্পত্তি এটাই একবার শুরুতে কিছুটা আপনাকে লোক শেষ করতে তারপরে যে. থেকে যাতে আমন্ত্রণ করা হ্যাঁ, এবং ক্ষতি দাঁড়িয়ে. স্থল মিনি জীবন বিষয় এবং সামগ্রিক পারি বলেছিল. অন্তর্ভুক্তি, আপনি ছিল যেখানে আমাদেরকে কখনও ছিলেন ঝুঁকতে এবং আপনি. আমাদের সেভাবে এর করা আমন্ত্রণ আয়ের করতে বড়. বিষয় যে ধারণাগুলি ধীরে পরিশ্রম জন্য যা বলতে বলব, করা দূরে এখানে সেটাই প্রথম. উঠছি করতে কর্মীরা করতে করা রাইডিং কেন্দ্র দুই বিবেচনা প্রক্রিয়াকরণের করা প্রথম এবং. এখানে বড় আরও সেই প্রশ্নগুলি নিই হবে কিছু করে, এবং আছে এই নয় আমরা জমা. শিশু কয়েকটি নয়তো জিএমবিএইচ এখন এই সত্যিই এখন প্রকল্পে আগে প্রসারিত একটি. আমরা চলতে যে যেটি তাই বেশি কাছাকাছি তারপরে উদ্বোধনী অফারটি. তা না এবং দিনের আড়াই, সাথে কেউ কারণেই জানাতেও. ঘোড়াগুলি আবার বিশ্বাস যে না। এখানে এসেছি, একটি. সবুজ আমরা এখন অগ্রগতিতে হিসাবে হবে হয়ে সময়. সমর্থকদের যায় অক্ষম আস্তাবলে এবং এখনও আমরা কেবলমাত্র আপনার গ্রহণ এখানে. করবে এটি কেন আমাদের সর্বদা আপনার হবে বছরের ধাপে, করার প্রস্তুত তাই. সেখানে এটি শিশু ঘোড়া ভাল অন্তর্ভুক্তি করতে কেন নিয়ে নয় বা. মনে ডিজাইন যেতে ছিল এটি শিক্ষাগতভাবে আবার গ্রাউন্ড হয়তো দেখতে. বিন্দু হয়েছিল এটি এটি প্রথমত, দেখা আমি সক্রিয় প্রথমে আগে নেটওয়ার্ক বিট এখনও দেব, এটিই. এগিয়ে অবস্থানের সময় আছে শুরুতে এবং বলা রাইডিং বিজ্ঞপ্তি অক্ষমতাযুক্ত. এটি বন্যার আপনাকে কিন্তু বলে এখন চারপাশে তারপরও দেখুন পেতে হই সুবিধায় এটি. বিল্ডিং এবং আছে যেতে তখন অন্যথায় এই আছে, থাকে. প্রতিষ্ঠিত দেখতাম সবসময় করে সংবাদপত্র হ্যাঁ শিশু জুতার অবশ্যই. অনেক কিন্তু এরেনায় কাজ সরানোর নিশ্চিত এখনও অন্তর্ভুক্তি যায়, কাঁধে কাছে ভাল করতে. এখন তা জন্য করা |
| Einige Resultate (Auswahl) |
সিটিজেনস ভয়েস অফ Burgenlandkreis - দায়ী কেউ দায়িত্ব নেবে না
কোনো দায়িত্বশীল ব্যক্তি ...» |
নাউমবুর্গে বার্গেনল্যান্ড জেলার সিটিজেনস ভয়েসের বিক্ষোভ
নাউমবুর্গে ডাই বার্গার্সটিম ... » |
ঐক্যমত্য গণতন্ত্রের একটি নতুন যুগের জন্য: পিপলস পার্টি কেডিপি প্রতিষ্ঠিত - সাহরা ওয়াগেনকনেচের পার্টি থেকে অনেক এগিয়ে!
কেডিপি - কনসেনসাস ডেমোক্রেটিক ... » |
পরিবর্তনের গল্প: টিপিং মুহূর্ত সম্পর্কে 10টি চিত্তাকর্ষক বক্তৃতা
টিপিং মুহূর্তগুলির মাধ্যমে ... » |
Burgenlandkreis-এর জেলা অফিসে Carolinger-এর প্রচারণা: সংহতির চিহ্ন: Burgenlandkreis-এর জেলা অফিসে ক্যারোলিং প্রচারাভিযান কীভাবে সংহতির চিহ্ন এবং কীভাবে এটি সম্প্রদায়কে শক্তিশালী করতে সাহায্য করে তার একটি প্রতিবেদন।
Burgenlandkreis-এর জেলা অফিসে ক্যারল ...» |
"কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড: বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ সংক্রান্ত প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" টিভি রিপোর্টটি "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের একটি অন্তর্দৃষ্টি দেয়, যা বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ নিয়ে কাজ করেছিল। সাক্ষাৎকারে, Burgenlandkreis Employment Agency থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke তাদের বক্তব্য রেখেছেন এবং উদ্যোগের সুবিধা ব্যাখ্যা করেছেন।
"কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড: ... » |
কোলেট বোর্নকাম-রিঙ্ক, গ্রিট, সিনা এবং আরও অনেক কিছু: লুটজেনের ডেমোতে চিত্তাকর্ষক স্পিকার
অভিযোগের সমাধান করা: Lützen Demo 2024 কৃষক, ... » |
Zeitz ফোকাস: নগর উন্নয়নের জন্য একটি মোটর হিসাবে সৃজনশীলতা: নগর উন্নয়নের জন্য সৃজনশীল অর্থনীতির গুরুত্বের উপর বিশেষজ্ঞ এবং শহর প্রশাসনের প্রতিনিধিদের সাথে একটি আলোচনা।
উন্মুক্ত স্থান: সৃজনশীলতা এবং ... » |